ČESKÁ LÉKÁRNA HOLDING, a.s.

60 hodnocení
Přibližně 3 500 zaměstnanců
Maloobchod s farmaceutickými přípravky
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Řád a pravidla
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata včas, jasně nastavená pravidla, jasně daná docházka měsíc dopředu, možnost dalšího vzdělávání

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

71 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

63 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Výplata včas, jasně nastavená pravidla, jasně daná docházka měsíc dopředu, možnost dalšího vzdělávání
  • Naddimenzovaná administrativa a management, řadový lékárník musí "živit" celou firmu, jejíž vedení nemá ponětí o každodenním provoze v lékárně, vedení rozhoduje o tom, jak se bude jednat s lidmi, přitom nikdo z nich nebyl v životě přímo za tárou, plány a cíle odtržené od reality a plněné na hraně morální únosnosti, stádnost - dušení individuality
  • Práci v týmu mladých lidí

    Věkový průměr firmy je co do lidí na lékárně nízký, nastupují absolventi VŠ a VOŠ

  • Řád a pravidla

    Všechno je pevně dané, na všechno jsou manuály, od a do z musí zaměstnanec jet podle ISO, planogramů atd.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Možnost kratšího úvazku. Práce v relativně čistém prostředí.
  • Nekolegiální prostředí, které nepodporuje týmového ducha, a když, tak v jiném významu, než by se od poskytovatele zdravotní péče čekalo. Zdraví je až na druhém místě. Interní školení jsou zpracována kvalitně, ale při expedici je více ceněn ten, kdo umí prodat, než ten, kdo umí poradit.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Jsem vděčný/á za tuto zkušenost, ale již nikdy více. Naučil/a jsem se, že lidské zdraví není byznys, a proto jsem z tohoto "lékárenského" byznysu odešel/a. Komu to nevadí, doporučuji, kdo chce tuto práci vykonávat svědomitě, jsou i další zajímaví zaměstnavatelé.
  • Pružnou pracovní dobu

    Pružná pracovní doba je fajn pro ty, kteří vědí své plány měsíc dopředu. Pokud došlo k náhlé změně, nebyl problém si službu vyměnit. Problém nastával až tehdy chtěl-li někdo k lékaři a ppotřeboval celý den (prevence, vyšetření, atd.) - řeší se to tak že dostanete 4h volna a zbytek si buď dopracujete a nebo doženete dovolenou, tak aby Vám vyšly hodiny.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Velmi dobré benefity. Podpora vzdělávání.
  • Vedení složené převážně z nelékárníků. Zaměření hlavně na obchod, lékárenstvi jde do pozadí. Neustálé plnění nesmyslných a přemrštěných obchodních plánů vedoucí k nižší kvalitě péče a znechucení práce personálu. Pracovní doba.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
tento týden

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vysoké pracovní nasazení a nízké ohodnocení
  • Náročné úkoly

    Vysoké tempo, neustále se zdokonalujete, doplňujete si nové infot a postupy.

  • Práci v týmu mladých lidí

    Pracují tam převážně mladí lidé po škole. Jsou rychlí, ambiciózní a se staršími kolegy nevycházejí moc dobře.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Benefity, kolektiv.
  • Se zbytečným rozebíráním soukromého života.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Nejvíce si cením své šéfky: Všechno jsme spolu vždy vyřešily. Výborná komunikace, vstřícnost. Výplata včas na účtu. Můžu se spolehnout, že na ní bude tolik, kolik tam má být. Stabilita společnosti. Možnost kariérního růstu.
  • Otevírací doba přes víkendy a dvanáctky během týdne.... Toto se s rodinným životem a zvláště pokud jsou malé děti, moc skloubit nedá. Na druhou stranu chápu, že je to asi konkurenční výhoda.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Flexibilita, možnosti seberealizace, dělat věci po svém, žádný micromanagement
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • stabilita, prostředí, otevřenost, transparentnost
  • vysoký výkon

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Úžasný tým lidí, vyvážení soukromého a pracovního života
  • Jednání nadřízeného- změny v rozhodování a sám se nepostaví za tým

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 2 týdny


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
67 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
77 %
+
Slušné a férové jednání
68 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
76 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
65 %
+
Důvěra
58 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

69 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 9

Za moji práci mě platí slušně říká 18

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 26

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 33

Řád a pravidla

doporučuje 32

Všechno je pevně dané, na všechno jsou manuály, od a do z musí zaměstnanec jet podle ISO, planogramů atd.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 24

Možnost kariérního postupu

doporučuje 21

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 20


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?