Home Credit Česká republika a.s.

58 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Poskytování úvěrů

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

neformální, uvolněná a přátelská atmosféra, hezké pracovní prostředí, dopravní dostupnost, zázemí velké nadnárodní společnosti,…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

69 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

72 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • neformální, uvolněná a přátelská atmosféra, hezké pracovní prostředí, dopravní dostupnost, zázemí velké nadnárodní společnosti, možnost profesního růstu, možnost pracovat v zahraniční pobočce,
  • Home Credit má horší jméno, než si zaslouží,

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Relativne slusna firemni kultura, akce pro zamestnance
  • Nadrazene chovani vysokeho managementu k pesakum, kteri vykonavaji tu tezkou a pro ne spinavou praci(=prodej velmi drahych produktu) a firmu vlastne zivi.... + neustale a nesmyslne porovnavani se v ramci skupiny PPF s pobockami na rychle rostoucich asijskych trzich, kterym prirozene nelze stacit ve vysledcich...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • jedná se o práci, která mě baví
  • U níže postavených pozic - administrativní pracovníci, operátoři... - nezáleží na názorech. Není prostor ani stěžovat si na nespolehlivého a neschopného nadřízeného, protože všechny vyšší pozice se obsazovali ne podle výkonu zaměstnance, ale podle přátelských vztahů. Dále se udržují dlouholetí zaměstnanci na uměle vytvořených pozicích na úkor níže postavených zaměstnanců. Ve společnosti není u těchto pozic také skoro žádná možnost kariérního růstu. Zatím, co práce pořád přibývá, platové ohodnocení zůstává pořád stejné. Motivaci? Tu zaměstnavatel žádnou neposkytuje. Co se odměn týče, nepocítí je pracovití zaměstnanci, ale ti, kteří loví odměny na úkor druhých. Při požadavcích, či stížnostech, většinou nevychází vstříc.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Přátelský přístup, férový nadřízený, pěkně prostředí.
  • Chování vyššího managementu-ve firmě se hraje na přátelskou atmosféru, ale někdo z managementu vám ani neodpoví na pozdrav. Celkové zpracování nových věcí - vše se řeší a opravuje za běhu. Předávání informací mezí odděleními.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Výborných kolegů
  • Top Management, manipulaci ze strany některých manažerů, lži a intriky, celkové nastavení a nedodržování firemních hodnot (k zákazníkům ano, k zaměstnancům ne).

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Domluva, férové jednání, výplata včas na účtě, dobré platové ohodnocení
  • zrušení odpoledních směn

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • nyní již neschledávám nic zajímavé a zvlášť dobré, atmosféra není príznivá, i když navenek se snažíme o pozitivní dojem- prezentace na soc. sítích a podobne.
  • finančnčná motivace zamestnancu, spíš to vypadá opačne, dále systém benefitu, které jsou oproti konkurenci nezajímavé, firemní politika- z rodinné firmy se stává tvrdý korporát

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Spokojenost s benefity a možnostmi růstu ve firmě, ovšem vždy je to o lidech.
  • Spolupráce s některými kolegy, odděleními, informace ve firmě, ovšem vždy záleží na lidech.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Příjemné a moc hezké prostředí. Také jsme dostávaly stravenky a měli možnost účastnit se skvělých akcí a teambuildingů.
  • Celkově práce jako operátor - velice náročné udržet si chladnou hlavu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Home Credit se velmi dobře stará o své zaměstnance. Stará se o to, aby měli příjemné prostředí, nabízí spoustu benefitů.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
65 %
+
Slušné a férové jednání
69 %
+

Kolegové

Spolehlivost
77 %
+
Vzájemné porozumění
77 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
68 %
+
Férovost
73 %
+
Důvěra
74 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

62 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 9

Za moji práci mě platí slušně říká 19

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 10

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 30

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 21

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 21

Možnost kariérního postupu

doporučuje 19

Náročné úkoly

doporučuje 18


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?