NWT a.s.

36 hodnocení
Přibližně 225 zaměstnanců
Elektrické instalace
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Rozmanitá práce
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky. Společné snídaně, večírek, hrací večer, mikuláš.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

69 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky. Společné snídaně, večírek, hrací večer, mikuláš.
  • Rozdílný přístup k zaměstnancům, pracovitost se nevyplácí, zametání chyb jiných pod koberec nebo to odnese někdo jiný, komunikace vedoucího, lemplové zůstávají, kvalitní lidé odcházejí. Pracovní doba. Benefity pro vyvolené tedy žádné. Mzda.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • pracovní doba volné víkendy a svátky
  • prijmou nove zamestnance., placnu ted treba takovych 6, z toho 4, kteri pracovali, neflakali to, vyhodi jeste ve zkusebni dobe jen tak z rozmaru!!! Pak po ostatnich rvou ze sme ve skluzu, nic nestihame a ve finale nam sahnou do penez ikdyz je to ve finale pouze jejich vina.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Firemní akce - firemní snídaně - 1x za 3 měsíce
  • Nerozhodnost nadřízeného. Neustálé změny v provádění úkolech. Zasahování do úkolů lidí,kteří si mysleli o své nadřazenosti bez potřebné kvalifikace. Nejasnost definování úkolů. Neochota přijmout nápady s názorem - do teď to fungovalo, proč to měnit. Jste pilot balonu ale bez navigace - parafráze místního sloganu.
  • Příjemné pracovní prostředí

    Nová budova,kanceláře a zázemí.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Řada jednoduchých projektů bez nároku na zkušenosti. Stačí být jen flexibilní na změny.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Dobré firemní akce (Vánoce, snídaně, večer deskových her), slušná parta kolegů, možnost i seberealizace svých nápadů (dle divize).
  • Přístup vedoucích zaměstnanců je ke každému jiný. Není možno se vždy spolehnout na názory vedení, jak jsou prezentovány zaměstnancům. Docela těžce se získávají benefity.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Možnost studia při práci.
  • Více benefitů pro zaměstnance. - stravenky - sick day

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
  • Chování některých vysokých manažerů k "obyčejným" lidem na nižších pozicích.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Variabilitu podnikání a tím různorodost pracovní činnosti
  • Více pozitivní přístup k problémům a hodnocení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Volnost, lidi, bavi me náplň práce
  • Počet dni dovolené

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Společnost dává šanci mladým lidem a talentům. Pokud máš člověk nápady a chuť pracovat, najde zde podporu od ostatních a místo pro realizaci.
  • Líbila by se mi firemní školka, protože je zde hodně mladých žen, které by rády pracovaly i s dítětem. Už se o tuto možnost vedení firmy zajímalo, ale celý proces je až příliš svázán právními předpisy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Slovy mého kolegy: "mají to dobře promyšlené..."
  • Více marketingu, více procesů...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
68 %
+

Kolegové

Spolehlivost
76 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
68 %
+
Férovost
71 %
+
Důvěra
67 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

52 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 11

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 5

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 17

Rozmanitou práci

doporučuje 14

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 13

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 12

Nová budova,kanceláře a zázemí.

Možnost kariérního postupu

doporučuje 10


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?