AERO Vodochody AEROSPACE a.s.

60 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Výroba letadel a kosmických lodí a souvisejících zařízení

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Náročné úkoly
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Není si čeho cenit. Podpora od nadřízených žádná .. celkové vedení je zblázněné. Finanční ohodnocení nic moc .. Takové to…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

58 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Ranní směna 6:00 - 14:00
  • - nekompetentní vedení (neví nic o Vaší práci a snaží se jí řídit) - žádná podpora nadřízených - neúcta k zaměstnancům ve výrobě..(máš na sobě montérky? Jsi póvl) - finanční ohodnocení marné, pokud chcete lepší ohodnocení, máte smůlu..okamžitě na Vás koukají skrz prsty - kariérní postup nulový - schopní lidé odcházejí a vedení je to jedno.. – (dogma: vezmu lidi z ulice a oni to klidně udělají za Vás) - čeští lidé nahrazováni agenturními pracovníky z Rumunska - pokud svou práci děláte na výbornou, ale nemáte pěkné grafické koláčky, je to problém - řeší se jen tabulky, ne reálná výroba a práce - někdy až vynucené pracovní víkendy - i když nic neumíte, ale "jste v šéfovi" hodně hluboko - můžete dostat vedoucí pozici pod ním

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajimava prace v oboru. Pratelsky kolektiv.
  • Platove podminky.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Výrobní sektor
  • Vedení společnosti, rovný přístup a kultura ve společnosti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Jednání s personálním oddělením s vedoucím výroby pracovní prostředí a kolektiv na pracovišti mi chybí po zkušební době jsem dostala smlouvu na dobu neurčitou .Odešla jsem pouze kvúli jednání mistra jinak bych tam pracovala ráda dál v Aeru se mi líbilo i práce mi přinášela radost chodila jsem do práce ráda .
  • Myslím jsi že se lidé bojí cokoliv říkat protože jakmile jsi na mistra stěžujete jeto jak bumerank on se vám pak pomstí a múžete se snažit sebevíc a není to nic platné tak radši odejdete jinam kde je o obráběče kovú zájem.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Aero Vodochody je dobrá firma jenom na získání praxe.
  • Maximální plat které může dostat vysokoškolák je 30000 Kč(po 3 letach). Vůbec nemají firemní kulturu. Každý měsíc někdo z výroby se obracel na inspektorát práce. Oddělení bezpečnosti vůbec nesleduje co se děje ve výrobě.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Plánování

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zkušenosti, zahraniční spolupráce, kolektiv, stabilita firmy
  • Platová politika, přebujelost managementu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Příspěvek na penzijní spoření, slušné příplatky za přesčasy o víkendu, dotované stravování na pracovišti.
  • Skoro vše. Přístup vedení, nevstřícnost, neférovost. Dělají si s lidmi co se jim zachce, pokud nevyhoví, berou prémie, příplatky. Přidělují na jiný pracoviště, ačkoli nemáte kvalifikaci.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • získání zkušeností
  • platové ohodnocení je za mou práci velmi slabé

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jediný plus je možnost náhradního volna. A to tím způsobem ze když nechcete tak do práce najdete a většinou to nikomu nevadi. Ovšem ta volnější pracovní doba taky odpovídá platu..
  • Rozhodne platové ohodnocení. Na to o jakou výrobu se jedna a v jakým je to kraji je to vysmech

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
68 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
52 %
+
Slušné a férové jednání
53 %
+

Kolegové

Spolehlivost
74 %
+
Vzájemné porozumění
79 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
58 %
+
Férovost
63 %
+
Důvěra
64 %
+
Celková spolupráce
58 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

44 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 13

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 12

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 25


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 22

Náročné úkoly

doporučuje 20

Jistotu a stabilitu

doporučuje 16

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 15

Rozmanitou práci

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?