Window Holding a.s.

29 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba plastových výrobků pro stavebnictví

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Volnost a samostatnost

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Díky práci ve společnosti jsem se naučil více komunikovat s lidmi.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

70 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

62 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 987 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Díky práci ve společnosti jsem se naučil více komunikovat s lidmi.
  • Jsme prakticky bez benefitů. Nedoceněná vyší aktivita a pracovitost jednotlivců. Nesmyslné firemní nařízení a šetření každé stokoruny navíc pro lepší vybavení pracovníků a pracovišť.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • pěkné moderní pracovní prostředí vzorkoven flexibilní pracovní doba na pozici obchodníka - nikdo Vás nevede a neřídí, určujete si práci po svém auto k soukromým účelům a stravenky velká firma známá v ČR
  • obchodník - malý základní plat malé provize za prodej produktu, za stejnou práci obchodníka dostanete jinde více již v základě jako nástup a nepočítám další provize . žádní zkušení vedoucí pracovníci v pozicích regionálních ředitelů, regionální ředitelé jsou bývalí obchodníci bez zkušeností a vize. Neví jak správně pracovat, vést a motivovat lidi. Nemají zkušenosti. Tím souvisí - žádný osobní rozvoj obchodníků a firma se nikam neposouvá. Systém jede setrvačností hlavně díky masivní reklamě v mediích. Velká fluktuace obchodníků hlavně z důvodu financí. Při reklamacích od zákazníků, vedení věří více klientům než vlastním zaměstnancům. Uměle předražené ceny u plastových okenních výrobků / tvoří 80% Vašich poptávek /. Výrobky jsou dobré, ale nijak nevybočují od konkurence, která nabízí to stejné běžně o 10-20% levněji. Jako obchodník máte výrazně zhoršenou startovní pozici s prodejem plastových produktu u koncových zákazníků a velkou ztrátu potenciálních objednávek. Pro některé kolegy demotivující.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pracovní kolektiv
  • Mzda, Firemní vize a náhled na zaměstnance

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Naslouchání, vycházení vstříc když je potřeba, flexibilní pracovní doba
  • Větší důraz na prodej místo odbornějšího zaškolování.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mezilidské vztahy na pracovišti, náplň práce, vývoj a posun pracovních povinností, školení, benefity
  • Omezení administrativy, vnitřních předpisů a opatření; zjednodušení systému odměňování/skladby mzdy; zjednodušení schvalovacích procesů - větší volnost ohledně rozhodování a kompetencí

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • oceňuji prostředí, benefity - stravenky -nic víc
  • hmmmm je

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pracovní doba, přátelské prostředí, prima kolegové,..
  • Nevím.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vzdelani.kolektiv.kvalitni produkt
  • Ne

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
70 %
+
Slušné a férové jednání
67 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
81 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
55 %
+
Férovost
66 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
62 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

57 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 7

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 9

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 8

Volnost a samostatnost

doporučuje 8

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 7

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 6


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?