DATART INTERNATIONAL, a.s.

82 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Maloobchod s elektrospotřebiči a elektronikou
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Zajímavý segment trhu, možnost stát se odborníkem, fajn tým velmi mladých kolegů, nicméně to je na různých prodejnách různé.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 670 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Aby ho nikdy nekoupila společnost HP Tronic.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Zajímavý segment trhu, možnost stát se odborníkem, fajn tým velmi mladých kolegů, nicméně to je na různých prodejnách různé.
  • Prodejci by zasloužili motivující mzdový systém který se nemění každý rok k horšímu. Provozní jsou výrazně nedocenění jak finančně, tak pracovně. Prodejci by neměli bylt tolik tlačení do prodeje pojištění, prodloužených záruk a podobných "produktů".

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Datart než ho koupil HP Tronic, byl opravdu výjimečným zaměstnavatelem. Byla to rodina. Nyní to jde do záhuby.
  • Vrátit vše do doby před vstupem HP Tronic

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Super kolektiv na pracovišti
  • Před fúzí s HP TRONIC Zlín se zde pracovalo velmi příjemně. Po fúzi to jde od 10 k 5. Chování nadřízených z řad vedení firmy hrozné. Míchají 2 kultury zaměstnanců a prodeje (Datart a Euronics). Nový systém nikdo neproškolil a služby pro zákazníky výrazně horší.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • fuze s HP

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Lepší ohodnocení zaměstnanců a trochu více férového jednání ne vše obcházet.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • prace byla dobra a ruznoroda moznost vyzkouset ruzne produkty podivat se do zakulisi prodejen zaskoleni do prace - muj sef se mi peclive venoval
  • Komunikace mezi tymama a oddelenima Upravit firemni kulturu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Parta původních zaměstnanců, která drží při sobě. Hezké pracovní prostředí v centru. Slušné benefity.
  • Nové vedení, které ničí dobré jméno značky

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobré cesty k informačních kanálům o prodávaných výrobcích. V případě štěstí na dobré lidi na prodejně i super zaškolení a dobré vedení. Rychlost dodání a možnost nabízet dobré služby.
  • Určitě bych změnil e-shop, který je totálně nepřehledný a má obrovské množství chyb. Lepší postoj k zaměstnancům a více si jich vážit, pokud zde dělají delší dobu (hlavně na lokální úrovni). A také bohužel některé vedoucí pracovníky, ale to je vždy o štěstí na koho aktuálně na prodejnách natrefíte.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Neproplacené svátky, nízký plat, vysoký počet odpracovaných hodin za cca 60-70 kč / hod. Nucený prodej konktrétního zboží a služeb.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
69 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
60 %
+
Slušné a férové jednání
68 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
70 %
+
Důvěra
68 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

54 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 20

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 25

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 16

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 18


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 32

Potrebuji nekoho, kdo bude tupe plnit plan a nebude navrhovat sve inovace...

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 30

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 24

Možnost práce při studiu

doporučuje 21

Jistotu a stabilitu

doporučuje 21


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?