UNIPETROL RPA, s.r.o.

63 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Výroba plastů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Možnost učit se novým věcem
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Než Unipetrol koupili Poláci,tak to tam bylo dobré....pak to začalo upadat...mzdy,chování lidí...A není to jen můj názor...

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

71 %
+

Nadřízení

63 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 672 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Spoustu zodpovědnosti, pořád si Benzina vymýšlí nějaké novoty. Připadám si jako cvičená opice. Za tu práci, bych byla jinde určitě ohodnocena lépe. Je tam hmotná zodpovědnost, děláme tam téměř vše. Od obsluhy zákazníků po umývání záchodů a to dělat za minimální mzdu je výsměch. Ale pracovat musím. Mám tři děti tak mi nezbývá nic jiného....

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Než Unipetrol koupili Poláci,tak to tam bylo dobré....pak to začalo upadat...mzdy,chování lidí...A není to jen můj názor...
  • Otevřít nové výrobny ,nebo zmodernizovat ty stávající,,zvýšit platy,

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nejvíce spokojen jsem byl, když jsem poslední den kráčel po odevzdání vstupní karty a absolvování milionu podpisů ke svému autu směr domů.
  • Kolega - všestranný anální alpinista. Šéfovo vedení kolektivu ve stylu diktátora . Rodinkářství. Komunizmus. Zkostnatělá administrativa. Nízký plat. Vymoženosti podniku (benefity) jen pro vybrané ( vlezdoprdelky a rodinné příslušníky).....a.t.d.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jsem placen za moje zkušenosti a vědomosti, ne za podlezani a osobní sympatie.
  • Mzdy na takové výši, aby byli první volbou při hledání zaměstnání

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • S některými kolegyněmi
  • S vedením
  • Náročné úkoly

    Většina práce je na zaměstnancích a pracuje se pod tlakem

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolegové
  • Nevyplacena výplata za dva měsíce Šéf nepříjemný

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Zajímavá práce s možností osobního rozvoje.
  • 1. Mzdy 2. Více investovat do údržby zařízení a nových technologií

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Work life balance
  • HR politika - aby se TOP management k zaměstnancům SKUTEČNĚ choval jako k tomu nejcennějšímu, co společnost má.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Školení prodeje, jak lépe prodávat. Znalost produktu; vyhrazené léčiva
  • Faleš na pracovišti, vydírání, upřednostňování donášení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pravidelná výplata
  • Výběr dovolené Zaškolování Slušné zázemí pro odpočinek operátorů Jednání vedení Bezpečnost byla v bídném stavu (Zařízení)
  • Náročné úkoly

    Náročné jak na fyzicky tak psychicky. Každý se zde najde. Největší zátěž hlavně psychická - Rychlé rozhodování, řešení problémů v rámci několika minut apod...

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Lidi bez zkušeností si zde vyzkouší samostatnost, logické myšlení a rychlé rozhodování. Tyto vlastnosti budou velkým plusem v dalších zaměstnáních.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
67 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
59 %
+
Slušné a férové jednání
61 %
+

Kolegové

Spolehlivost
68 %
+
Vzájemné porozumění
73 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
59 %
+
Férovost
65 %
+
Důvěra
64 %
+
Celková spolupráce
63 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 17

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 17

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 23

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 18

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 18

Lidi bez zkušeností si zde vyzkouší samostatnost, logické myšlení a rychlé rozhodování. Tyto vlastnosti budou velkým plusem v dalších zaměstnáních.

Náročné úkoly

doporučuje 17

Náročné jak na fyzicky tak psychicky. Každý se zde najde. Největší zátěž hlavně psychická - Rychlé rozhodování, řešení problémů v rámci několika minut apod...

Chci si přečíst další upřesnění od 2

Řád a pravidla

doporučuje 13


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?