Bombardier Transportation Czech Republic a.s.

32 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba železničních lokomotiv a vozového parku

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce v mezinárodním prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Velmi zajímavá práce odlišující se od automotivu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

62 %
+

Kolegové

66 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 012 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Velmi zajímavá práce odlišující se od automotivu.
  • V Benefitech a přístupu k zaměstnancům silně zaostává za konkurencí.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Skvělé místo pro seberealizaci a kariéru. Nikde to není dokonalé, ale zde jsou klady mnohonásobně výše než zápory.
  • Nemálo časté změny v managementu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Moje velké uznání mají zkušení svářeči..., kteří mi svojí kvalitní prací usnadňovali tu práci mojí !!!
  • Jednání a neférovost vyššího managmentu...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Placené přesčasy
  • Komunikaci, férové jednání s lidmi ve výrobě, odměňování a bonusy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zajímavý produkt, hezká práce.
  • Celkové vedení společnosti. Nadřízený byl katastrofální. Velmi zastaralé technologie. Velmi špatně nastavené procesy. Téměř nikdo nechce ve společnosti nic zlepšovat počínaje vedením společnosti.
  • Jistotu a stabilitu

    "Kdo nic nedělá nic nezkazí". Společnost funguje na silných sociálních základech, kde se propouští minimálně a pouze na operátorských pozicích. Výhled práce na roky dopředu, je to největší výrobní pobočka v Evropě, do které se začalo více investovat.

  • Práci bez přesčasů

    Drtivá většina zaměstnanců není zdaleka plně vytížena, a proto není důvod pracovat přesčas. Navíc i když je pořád co dělat, může se to udělat i jindy.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Plat, stabilitu velke spolecnosti, atraktivni produkt, silne portfolio bonusu
  • Velky tlak na vystup, lokalita spolecnosti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Příliš negativní přístup k mladší generaci spolupracovníků na stejné úrovni. Nevole k přijetí inovačních přístupů, neustálé poukazování na staré, zajeté procesy.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Benefity, umožnění studia při práci, možnost kariérního růstu, slušné platové ohodnocení ....
  • Vysoká fluktuace Top managementu, vysoký počet zaměstnanců cizí národnosti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • - volné víkendy bez telefonických konferencí - nikdo nevolá v noci - dodržování svátků - pravidelná celozávodní dovolená - odstávka v době vánoc
  • - rozšířit systém benefitů - chybí managerský program

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Oceňuji každodenní využití cizího jazyka a mezinárodní prostředí, neustálou možnost se zlepšovat a učit, dále přístup nadřízeného a jeho otevřenost. V posledních měsících firma zlepšuje platové i pracovní podmínky.
  • Komunikace - někdy je příliš složitá a netransparentní stejně jako v jinéch mezinárodních korporacích.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
55 %
+

Kolegové

Spolehlivost
61 %
+
Vzájemné porozumění
71 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
56 %
+
Férovost
61 %
+
Důvěra
63 %
+
Celková spolupráce
61 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

62 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 11

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 4

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 16

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 15

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 12

Jistotu a stabilitu

doporučuje 10

"Kdo nic nedělá nic nezkazí". Společnost funguje na silných sociálních základech, kde se propouští minimálně a pouze na operátorských pozicích. Výhled práce na roky dopředu, je to největší výrobní pobočka v Evropě, do které se začalo více investovat.

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 9


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?