Českomoravská stavební spořitelna, a.s.

65 hodnocení
Přibližně 550 zaměstnanců
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Práce vhodná pro rodiče s dětmi
  • Příjemné pracovní prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

ČMSS, a.s. velmi dobře platí své zaměstnance, společnost nabízí mnoho benefitů, existuje zde pružná pracovní doba.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

73 %
+

Kolegové

81 %
+

Nadřízení

72 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • ČMSS, a.s. velmi dobře platí své zaměstnance, společnost nabízí mnoho benefitů, existuje zde pružná pracovní doba.
  • Doporučovala bych výměnu pracovníků na vedoucích pozicích, kteří jsou charakterově a profesionálně zcela za průměrem.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pruzna pracovni doba, moznost home-office. Kolarna, sprchy, podpora akci typu "do prace na kole". Moznost zasilani posty a baliku na recepci. Kancelare po trech lidech.
  • Naproste oddeleni znalosti IT a byznysu, ktere ve vsech projektech vede k nedorozumenim, prodlevam a hodinam zbytecnych jednani. Neustaly narust regulatornich pozadavku a pozadavku akcionaru, bez navyseni FTE, ktere vede k praci ve spechu, snizovani kvality a defacto vymytilo jakykoliv prostor pro kreativni cinnost.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Důraz na worklife balance. Nízká míra polirikaření v porovnání s jinými korporacemi
  • Projektové řízení a celkově systém řízení v IT. Větší motivaci pro zaměstnance brát na sebe osobní zodpovědnost za své výkony a výstupy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Mám skvělé kolegy, se kterými se dokážeme podpořit, pomoci si, kdy je potřeba. Firma nám nabízí dost zajímavé benefity (příspěvek na masáže, na pojištění / spoření, možnost získat prémie za dobře odvedenou práci...) Ještě pořád je tu dost lidí, kteří se snaží věci zlepšovat a posouvat dál a přitom si udržují dobrou náladu. Je fajn, že máme částečně pružnou pracovní dobu.
  • Jsme velká firma, takže někdy je vzájemná komunikace a propojení jednotlivých oddělení nad společnými úkoly komplikovaná a frustrující. Občas cítím, že vedení není na jedné vlně se zaměstnanci. Úkoly propadávají nekoncepčně dolů a kolikrát jdou proti sobě. Zaměstnanec pak již nevidí smysl svého snažení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pružná pracovní doba Levné obědy Obědy, snídaně, večeře v budově
  • Po převzetí ČSOB žádný respekt k zaměstnanci Nulová komunikace Obrovská nejistota Složitý produkt Rozmazlená síť obchodních zástupců

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • S Helpdeskem a celkově IT podporou

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Byla tam příjemná kolegiální (mnohdy až skoro "rodinná") atmosféra napříč celou firmou - jak mezi odděleními, tak mezi jednotlivci v podstatě bez ohledu na výši nebo důležitost postavení. Také řada benefitů včetně např. teambuildingových outdoorových akcí. Je ovšem pravda, že asi po roce 2011 jich začalo ubývat a objevila se tendence na zaměstnancích šetřit, včetně růstu platů, odměn apod.
  • Nyní už pokládám časový odstup (2 roky) za příliš velký na to, abych se mohl vyjádřit k současné situaci. V době, kdy jsem tam působil, vnímal jsem postupně narůstající tendenci mladších, nově přijatých kolegů k určité nadřazenosti nebo přezíravosti ke starším, zvláště když pracovali na nižší (méně placené) pozici..

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jsem ve výpovědi. Velká firma není zárukou kvalitního fungování, levá ruka neví, co dělá práva.. úvěry velmi složité a zdlouhavé a bez záruky úspěchu!!
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pružnou pracovní dobu

    Jezdíte na schůzky do terénu, sami rozhodujete o svém čase a nemusíte sedět v kanceláři od rána do večera každý den! Ale jako obchodní zástupce musíte být OSVČ..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Výborné zapracování Co slíbili dodrželi Dobrý kolektiv
  • ne

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • První rok, je časově náročný, je potřeba se vše naučit a pak už pracujete podle svých možností. Jste pány svého času.
  • Ne

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
80 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
69 %
+
Slušné a férové jednání
69 %
+

Kolegové

Spolehlivost
79 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
79 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
70 %
+
Férovost
75 %
+
Důvěra
71 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

70 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 14

Za moji práci mě platí slušně říká 23

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 13

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 9

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 39

Jezdíte na schůzky do terénu, sami rozhodujete o svém čase a nemusíte sedět v kanceláři od rána do večera každý den! Ale jako obchodní zástupce musíte být OSVČ..

Chci si přečíst další upřesnění od 3

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 29

Flexibilní pracovní doba, možné home office, sociální volno pro dítě do 10 let 2x ročně, firemní školka, mikulášská besídka pro děti, možnost jít v pracovní době s dítětem k doktorovi.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 27

Jistotu a stabilitu

doporučuje 26

Netradiční benefity

doporučuje 19


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?