Českomoravská stavební spořitelna, a.s.

61 hodnocení
Přibližně 550 zaměstnanců
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Práce vhodná pro rodiče s dětmi
  • Příjemné pracovní prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

ČMSS, a.s. velmi dobře platí své zaměstnance, společnost nabízí mnoho benefitů, existuje zde pružná pracovní doba.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %
+

Kolegové

82 %
+

Nadřízení

74 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 672 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy

Porovnejte si Českomoravská stavební spořitelna, a.s. s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • ČMSS, a.s. velmi dobře platí své zaměstnance, společnost nabízí mnoho benefitů, existuje zde pružná pracovní doba.
  • Doporučovala bych výměnu pracovníků na vedoucích pozicích, kteří jsou charakterově a profesionálně zcela za průměrem.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Důraz na worklife balance. Nízká míra polirikaření v porovnání s jinými korporacemi
  • Projektové řízení a celkově systém řízení v IT. Větší motivaci pro zaměstnance brát na sebe osobní zodpovědnost za své výkony a výstupy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pruzna pracovni doba, moznost home-office. Kolarna, sprchy, podpora akci typu "do prace na kole". Moznost zasilani posty a baliku na recepci. Kancelare po trech lidech.
  • Naproste oddeleni znalosti IT a byznysu, ktere ve vsech projektech vede k nedorozumenim, prodlevam a hodinam zbytecnych jednani. Neustaly narust regulatornich pozadavku a pozadavku akcionaru, bez navyseni FTE, ktere vede k praci ve spechu, snizovani kvality a defacto vymytilo jakykoliv prostor pro kreativni cinnost.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Výborné zapracování Co slíbili dodrželi Dobrý kolektiv
  • ne

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • První rok, je časově náročný, je potřeba se vše naučit a pak už pracujete podle svých možností. Jste pány svého času.
  • Ne

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • - kolektiv - pružná pracovní doba - benefity - pracovní prostředí
  • - styl řízení pracoviště - časté střídání nadřízených bez vztahu ke konkrétní problematice a kolektivu - vrcholový management se příliš nezajímal o konkrétní pracoviště

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Benefity, zdravotní a sociální volno, možnost napracovat si hodiny a vybrat si za ně každý měsíc volno
  • Pravidelné propouštění lidí v rámci efektivity, následný nábor nových lidí, kterým dlouho trvá, než se to naučí, chaos, moderní technologie nejsou moc uplatňovány, není on-line pro klienty
  • Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

    Flexibilní pracovní doba, možné home office, sociální volno pro dítě do 10 let 2x ročně, firemní školka, mikulášská besídka pro děti, možnost jít v pracovní době s dítětem k doktorovi.

  • Pružnou pracovní dobu

    Pevná pracovní doba je od 9 do 14 hodin, jinak si můžete hodiny nadělat a vybrat si je dle potřeby v průběhu měsíce, případně převést do dalšího měsíce.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kanceláře! (i když je v plánu udělat openspace); pružná pracovní doba; když člověk ví na koho se obrátit dají se některé věci řešit opravdu rychle; snaha o kvalitní benefity; na většině odd. dobrý kolektiv; možnost kariérních změn; jde tu dobře skloubit pracovní a rodinný život
  • Přibývá práce pro práci a přitom se neustále propouští; snaha ušetřit na lidech (vedoucí dostávají přidáno zatímco řadovým zaměstnancům se mzda snižuje); přestává fungovat zastupitelnost; část managementu nemá kompetence pro vykonávání své práce a jsou pozůstatkem kamarádíčkování a snaha udržet si koryto za každou cenu; sporná komunikace od top managementu k řadovým zaměstnancům; některé benefity jsou dostupné jen "vyvoleným"; zdlouhavé a drahé řešení většiny aktivit; dobrý nápad je nejlepší si nechat pro sebe;
  • Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

    pružná pracovní doba, vybraní jedinci mají možnost home office

  • Pružnou pracovní dobu

    práce od 9 do 14 , zbytek je na zvážení jedince kdy odpracuje, ale záleží na manažerovi. max 8 hodin přesčasů se přenáší do dalších měsíců a je možné si teoreticky vybrat den volna, má to být jako výjimka a závisí na manažerovi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • kolegové, atmosféra, možnost různorodé práce - každý den přinese něco nového (zajišťujeme podporu pro obchodní síť ČMSS)
  • občas zbytečná byrokracie, někdy komplikovaná komunikace napříč útvary firmy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvělý tým, skvělí kolegové, když něco nevím, mohu se spolehnout na radu kolegů či manažera obchodního týmu. Školení jsou zajímavá a naučná.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
80 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
70 %
+

Kolegové

Spolehlivost
81 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
72 %
+
Férovost
77 %
+
Důvěra
73 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

71 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 14

Za moji práci mě platí slušně říká 21

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 13

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 36

Pevná pracovní doba je od 9 do 14 hodin, jinak si můžete hodiny nadělat a vybrat si je dle potřeby v průběhu měsíce, případně převést do dalšího měsíce.

Chci si přečíst další upřesnění od 2

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 29

Flexibilní pracovní doba, možné home office, sociální volno pro dítě do 10 let 2x ročně, firemní školka, mikulášská besídka pro děti, možnost jít v pracovní době s dítětem k doktorovi.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 25

Jistotu a stabilitu

doporučuje 25

Netradiční benefity

doporučuje 19


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?