AVL Moravia s.r.o.

10 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba měřicích, zkušebních a navigačních přístrojů

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Možnost skloubit osobní a pracovní život Výroba zajímavého produktu

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

59 %
+

Kolegové

80 %
+

Nadřízení

52 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Možnost skloubit osobní a pracovní život Výroba zajímavého produktu
  • Nesystémové fungování Nepřehlednost Nezájem ohledně zvýšení platu. Člověk je pouze "číslo v excelu"

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Že pokud chcete můžete opravdu až neuvěřitelně profesně vyrůst
  • srovnal bych mzdu na jednotlivých odděleních, aby lidi neštvalo, že nově příchozí má více než za kolik nastupovali oni, protože tady jsou opravdu obrovské rozdíly. Navíc bych kladl daleko větší důraz na utajení citlivých údajů,( myslím tím, že není dobré pokud kolegové ví, za kolik nastupuje nový člověk, že to jsou věci, které by měly zůstat mezi zaměstnavatelem a zaměstnstnancem a nikým jiným)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zajímavá práce.
  • Neváží si know-how zkušených lidí i když systém zaškolování nových nefunguje. Zkušení a dlouhodobí lidi jsou vyhazováni (pravda vždycky na dohodu) nebo odcházejí sami. Peníze se na jednu strany vyhazuje za naprosto zbytečné věci a na důležitých a potřebných věcech pro práci se snaží velice šetřit. Nedávný 1000 dynamometr pro Škodovku je už druhý takto označený za poslední rok, ale nikdo to nepočítá, takže to asi nevadí.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nic není vůbec nic
  • S celým vedením teto firmy katastrofa

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • UPŘÍMNOST, FÉROVOST,
  • JEDNÁNÍ VEDENÍ S LIDMI- S PODŘÍZENÝMI

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolegové
  • Management

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
60 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
58 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
74 %
+
Vzájemné porozumění
84 %
+
Celková spolupráce
82 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
54 %
+
Důvěra
50 %
+
Celková spolupráce
52 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

46 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 0

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 6

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 8

Příležitost využít cizí jazyky

doporučují 4

Možnost učit se novým věcem

doporučují 4

Rozmanitou práci

doporučují 4

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučují 4


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?