Ingersoll-Rand Technologies s.r.o.

3 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Výroba průmyslových chladicích a klimatizačních zařízení
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Náročné úkoly
  • Práce v mezinárodním prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Ve firmě jsou velice pilní a spolehlivý zaměstnanci, na které je spoleh a dělají svoji práci rádi. Bohužel se pod současným…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

49 %
+

Kolegové

78 %
+

Nadřízení

57 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Ve firmě jsou velice pilní a spolehlivý zaměstnanci, na které je spoleh a dělají svoji práci rádi. Bohužel se pod současným vedením lidé velice rychle střídají.
  • Vedení firmy dělá vše pro vyšší vedení v zahraničí, ale pro své zaměstnance dělá minimum. Výroba je až na posledním místě.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Finanční ohodnocení
  • Neúměrné zaúkolování s nemožností plného dokončení Velmi špatná spolupráce pracovníků napříč odděleními (každý na svém písečku) Nedostatečné prostředky ke splnění požadovaných úkolů Povrchní přístup k bezpečnosti - přílišné dbaní na nesmyslné nošení brýlí v částech provozu kde to není nutné na jedné straně přičemž důležité části jsou upozaděny skrze jejich proveditelnost či finanční náročnost
  • Náročné úkoly

    Náročnými úkoly je myšleno především jejich velké množství a časová náročnost na dotažení každého úkolu do konce aby byl úkol dokončen případně životaschopen bez soustavné kontroly a úpravy. Vše s omezenými prostředky a spoluprací oddělení, spolupracovníky jichž se to týká.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
46 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
40 %
+
Slušné a férové jednání
60 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
53 %
+
Férovost
60 %
+
Důvěra
60 %
+
Celková spolupráce
53 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

73 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 2

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 1

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Příležitost využít cizí jazyky

doporučují 2

Náročné úkoly

doporučují 2

Náročnými úkoly je myšleno především jejich velké množství a časová náročnost na dotažení každého úkolu do konce aby byl úkol dokončen případně životaschopen bez soustavné kontroly a úpravy. Vše s omezenými prostředky a spoluprací oddělení, spolupracovníky jichž se to týká.

Práci v mezinárodním prostředí

doporučují 2

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 1

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 1


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?