COFIDIS s.r.o.

46 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Poskytování úvěrů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Přátelský a nestresující přístup

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

83 %
+

Kolegové

87 %
+

Nadřízení

88 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Výuka angličtiny nebo francouzštiny v malých skupinkách zcela zdarma a v rámci pracovní doby! Spousta firemních akcí - jak menší v kuchyňkách během pracovní doby, sportovní dny a drink po práci, stylové firemní večírky - vše skvěle zorganizováno.
  • Zvýšit mzdy. Důvěřovat více zaměstnancům a nespoléhat jen na externí poradce.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Přátelský a nestresující přístup
  • Komunikace mezi jednotl. odd., vylepšení interních procesů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • dostupnost MHD, placená certifikace, pracovní doba
  • nesmyslné snížení bonusů
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Berou opravdu každého

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Chybí sick days, ocenění od vedení společnosti, chybí ochota podporovat schopné zaměstnance
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Činnosti v administrativě jsou naučitelné. Vyžadují se specifické věci pro konkrétní firmu. Společnost vybírá "mladé", kterým chce dát možnost kariérního růstu,který se však často nekoná.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • V Cofidisu je velmi příjemné pracovní prostředí, přátelská a pohodová atmosféra a pořádají se skvělé akce pro zaměstnance (včetně těch sportovních). Člověk vidí výsledky své práce, může se aktivně podílet na zlepšování procesů a přispívat svými nápady, nebo se zapojit do různých projektů. Firma se snaží pečovat o svoje zaměstnance v mnoha oblastech.
  • Ještě nedávno to bylo vybavení a zastaralost kanceláří, nicméně již proběhla a ještě probíhá modernizace, takže nyní spokojenost. Vzhledem k tomu, že jsme mezinárodní společnost, tak na české pobočce občas chybí častější aktivní využití cizích jazyků, nicméně se liší na každé pozici.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S přístupem všech nadřízených Společenské aktivity (v práci i po pracovní době) Benefity Péče o zaměstnance Přátelský přístup všech a ke všem
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Příjemné pracovní prostředí, různé sportovní dny a jiné tématické akce.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • přístup zaměstnavatele by mohl být férovější

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Přátelský kolektiv podřízených
  • Serioznost a ferovost vedení zákaznického servisu - call centr

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Na své pozici (sekci) která přinášela firmě klientelu a starala se o obraty bych řekl, že celkem ok. Horší to bylo s dalšími odděleními, která pracovala interně firmy a dá se říci, že nám ve spostě případech pouze komplikovaly život. Zkrátka o jednání firmy navenek rozhodovali lidé, kteří nikdy neokusili realitu a rozhodovali pouze od stolu...
  • Myslím, že hlavní slovo by mělo mít obchodní oddělení, hned za ním finance a ne oddělení např marketingu nebo "skolitelé" o hodnotách, které firma uznává...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
83 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
76 %
+
Slušné a férové jednání
88 %
+

Kolegové

Spolehlivost
85 %
+
Vzájemné porozumění
89 %
+
Celková spolupráce
85 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
86 %
+
Férovost
88 %
+
Důvěra
89 %
+
Celková spolupráce
86 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

69 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 11

Za moji práci mě platí slušně říká 14

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 28

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 27

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 24

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 21

Možnost kariérního postupu

doporučuje 21


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?