Přibližně 150 zaměstnanců
Poskytování úvěrů
Jdu hodnotit

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Od roku 2014 do 2019 skvělá firma díky vedoucímu, který se nebál prosazovat nové věci. Vždy hledal řešení ke zlepšení a naslouchal lidem v týmu.
  • Firma pouze čerpala to, co jsem se naučila v předchozím zaměstnání. Žádná investice do školení zaměstnanců. Před 2 lety změna v personálním obsazení a od té doby to šlo od 0 do mínusu! Vedoucí nikdy nepochválil, dělal rozdíly v týmu, podporoval toho, kdo se jen usmíval a kýval a kdo přinášel podněty ke zlepšení nechtěl slyšet a tak jej kritizoval. Staral se jen o sebe a své teplé místo, bál se cokoli rozhodnout a byl vlastně jen podržtaškou svého vedoucího. Kolegové v týmu se za poslední 2 roky z 80% vyměnili.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
tento týden

  • Přátelská a otevřená firemní kultura, slušné a férové jednání, výborné benefity, krásné nově zařízené prostory společnosti
  • v této chvíli nic

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • dostupnost MHD, placená certifikace, pracovní doba
  • nesmyslné snížení bonusů
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Berou opravdu každého

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Chybí sick days, ocenění od vedení společnosti, chybí ochota podporovat schopné zaměstnance
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Činnosti v administrativě jsou naučitelné. Vyžadují se specifické věci pro konkrétní firmu. Společnost vybírá "mladé", kterým chce dát možnost kariérního růstu,který se však často nekoná.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • V Cofidisu je velmi příjemné pracovní prostředí, přátelská a pohodová atmosféra a pořádají se skvělé akce pro zaměstnance (včetně těch sportovních). Člověk vidí výsledky své práce, může se aktivně podílet na zlepšování procesů a přispívat svými nápady, nebo se zapojit do různých projektů. Firma se snaží pečovat o svoje zaměstnance v mnoha oblastech.
  • Ještě nedávno to bylo vybavení a zastaralost kanceláří, nicméně již proběhla a ještě probíhá modernizace, takže nyní spokojenost. Vzhledem k tomu, že jsme mezinárodní společnost, tak na české pobočce občas chybí častější aktivní využití cizích jazyků, nicméně se liší na každé pozici.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • S přístupem všech nadřízených Společenské aktivity (v práci i po pracovní době) Benefity Péče o zaměstnance Přátelský přístup všech a ke všem
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Příjemné pracovní prostředí, různé sportovní dny a jiné tématické akce.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • přístup zaměstnavatele by mohl být férovější

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Přátelský kolektiv podřízených
  • Serioznost a ferovost vedení zákaznického servisu - call centr

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Na své pozici (sekci) která přinášela firmě klientelu a starala se o obraty bych řekl, že celkem ok. Horší to bylo s dalšími odděleními, která pracovala interně firmy a dá se říci, že nám ve spostě případech pouze komplikovaly život. Zkrátka o jednání firmy navenek rozhodovali lidé, kteří nikdy neokusili realitu a rozhodovali pouze od stolu...
  • Myslím, že hlavní slovo by mělo mít obchodní oddělení, hned za ním finance a ne oddělení např marketingu nebo "skolitelé" o hodnotách, které firma uznává...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

Jsou pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svojí firmu