Nabídky práce

AutoCont CZ a.s.

50 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Poradenství v oblasti počítačů
Hornopolní 3322/34, Ostrava
Vyhledat firmu na internetu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Možnost práce z domu, bohužel ne každy nadřízený toto akceptuje a všeobecně se to ve firmě "nenosí". Holt asi podle sebe…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

70 %
− +

Kolegové

84 %
− +

Nadřízení

62 %
− +

Kompletní přehled

Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Možnost práce z domu, bohužel ne každy nadřízený toto akceptuje a všeobecně se to ve firmě "nenosí". Holt asi podle sebe soudím tebe, ačkoli na mé pozici ta práce je vidět a je jedno jestli je hotová z kanceláře nebo z domu.
  • Lépe ocenit zaměstnance po finanční stránce. Je málo těch, co opravdu pro zakazniky pracuji a tak se lepe plní cíle, ale zda se, že je příliš tech, co vedou a řídí tyto podřízené.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Flexibilni pracovní doba. Služební vůz k soukr. učelům, home office. Na dané pozice Autocont davá nízké platy, hodně se vyžaduje, dost přesčasů včetně víkendu, dovolená jen 20dní.
  • Autocont jako firma je velmi solidní, ale kdyby ta moc byla, asi bych změnil vedení na Pražské pobočce.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Dává prostor pro rozvoj a růst. Možnost zajímavého uplatnění i pro zkušené. HomeOffice a pružná pracovní doba. Zaměstnavatel umí často vyjít vstříc. Velmi silné finanční zázemí (KKCG).
  • Finanční ohodnocení lidí. Motivace. Využití potenciálu lidí. Zlepšit předávání informací shora dolů. Zvýšit zapojení "nemanažerů" do rozvoje firmy (aby to nebylo tolik o nás bez nás).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nedostatečné ohodnocení, Vnitrofiremní komunikace.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Nemají procesy, jako velké korporace, ale přesto tam fungují nějaké osvědčené postupy, které se používají.
  • Měla jsem velké štěstí na lidi, s kterými jsem přímo spolupracovala. Ale dost často jsem se setkala s tím, že na vedoucí pozici byl někdo, kdo to místo dostal za odpracované roky nebo ze známosti a ne podle jeho osbních kvalit nebo vhodnosti pro tuto pozici. Ale i tak tam byla atmosféra velicepříjemná a ráda na to vzpomínám.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
 OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Je to práce jako jakákoli jiná. Dostanu práci, odvedu a dostanu zaplaceno. Podmínky pro práci jsou ale taky důležité a to mi tu chybí. Chybí vesmyslu, že se po mě chce práce ale školení, a výpomoc nadřízených nic moc. Kolegové mi pomáhají dost a to je to proč tu zatím zůstávám. Jinak benefity firmy jsou velmi dobré. Zde si na nic snad nikdo nemůže stěžovat.
  • Žádná zpětná vazba, není možnost řešit se zaměstnavatelem co můžu zlepšit atp.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • stabilita
  • nulova sebereflexe zamestnavatele

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Velice přátelského kolektivu na našem pracovišti. Skoro až rodinné firmy. Samozřejmě, že management má vždy co zlepšovat.
  • Lepší komunikaci managementu směrem k podřízeným. Zlepšit vzájemnou spolupráci v rámci divizí. Ne si za vše zbytečně platit v rámci jedné firmy...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Značka
  • Platy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
 OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Možnost pracovat z domu.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
71 %
− +
Stabilita a budoucnost firmy
70 %
− +
Slušné a férové jednání
68 %
− +

Kolegové

Spolehlivost
82 %
− +
Vzájemné porozumění
86 %
− +
Celková spolupráce
84 %
− +

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
− +
Férovost
63 %
− +
Důvěra
58 %
− +
Celková spolupráce
61 %
− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

48 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 22

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 18

Jistotu a stabilitu

doporučuje 17

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 16

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 16

Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Volná místa ve firmě

Jdu se podívat na nejnovější pracovní nabídky

Co tak zkusit jednu z těchto zajímavých firem?

Kofola a.s.

37 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Náročné úkoly
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
67 %
− +
Kolegové
74 %
− +
Nadřízení
61 %
− +

ePojisteni.cz s.r.o.

220 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Netradiční benefity
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
85 %
− +
Kolegové
87 %
− +
Nadřízení
86 %
− +

T-Mobile Czech Republic a.s.

270 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
64 %
− +
Kolegové
79 %
− +
Nadřízení
70 %
− +
Jdu na seznam všech 27 041 firem

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Řád, ne chaos
Řád, ne chaos

Řád, ne chaos

Všechny procesy dobře fungují a nikdo neplave v tom, co se od něj čeká.

6 616 firem

Kariérní růst
Kariérní růst

Kariérní růst

Kdo za to pořádně zabere, může vyrůst až do manažerského křesla.

5 256 firem

Neformální atmosféra
Neformální atmosféra

Neformální atmosféra

Tykání nebo žabky v létě? Žádný problém.

10 180 firem

Mezinárodní prostředí
Mezinárodní prostředí

Mezinárodní prostředí

Najdu tady mišmaš různých lidí, kteří spolu pracují rádi a bez bariér.

4 573 firem

Učit se a posouvat
Učit se a posouvat

Učit se a posouvat

Co nevím, to se můžu naučit. Na konferencích, kurzech nebo od kolegů.

10 874 firem

Samostatnost
Samostatnost

Samostatnost

Moje nápady nejdou do šuplíku, ale můžu je opravdu uplatnit.

8 555 firem

Netradiční benefity
Netradiční benefity

Netradiční benefity

Stravenky mají všude. Co ale třeba masáže, relaxace a další radosti?

3 461 firem

Práce i při studiu
Práce i při studiu

Práce i při studiu

Studenti vítáni, volno na zkoušky není problém.

6 371 firem

Nejen čeština
Nejen čeština

Nejen čeština

Mám možnost si vyzkoušet různé jazyky. Tady se nemluví jen česky.

5 543 firem

Ne přesčasům
Ne přesčasům

Ne přesčasům

Pracovní doba je pevná a nemusím tam být po nocích.

6 268 firem

Absolventi a zkušení
Absolventi a zkušení

Absolventi a zkušení

Ve firmě se to mladšími lidmi jen hemží.

8 277 firem

Volná pracovní doba
Volná pracovní doba

Volná pracovní doba

Kratší úvazek nebo flexibilní směny nejsou tabu.

8 147 firem

Rodina
Rodina

Rodina

Umožní mi pracovat z domu nebo si zkrátit úvazek, aby rodina netrpěla.

6 022 firem

Starší 50+ i mladí
Starší 50+ i mladí

Starší 50+ i mladí

Věk nehraje roli. Naopak i lidé nad padesát jsou vítáni.

5 133 firem

Stabilita a spolehlivost
Stabilita a spolehlivost

Stabilita a spolehlivost

Firma už má něco za sebou a mzda mi chodí na den přesně.

10 009 firem

Hlavně klid
Hlavně klid

Hlavně klid

Žádné šibeniční termíny a neustálý tlak. Sem stres nesmí.

6 141 firem

Fajn prostředí
Fajn prostředí

Fajn prostředí

Pracovní prostředí je příjemné a vybavení moderní.

8 693 firem

Práce i pro nezkušené
Práce i pro nezkušené

Práce i pro nezkušené

Nikomu nevadí, že teprve začínám a vše mě naučí.

11 519 firem

Ne rutině
Ne rutině

Ne rutině

Můžu pracovat v různých odděleních nebo rotovat v rámci týmu.

10 449 firem

Smysluplná práce
Smysluplná práce

Smysluplná práce

Práce, za kterou se nemusím stydět a přispěju dobré věci.

6 175 firem

Náročné výzvy
Náročné výzvy

Náročné výzvy

Práce není žádná sranda a nikdo se neveze.

8 928 firem