AutoCont CZ a.s.

45 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Poradenství v oblasti počítačů

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Možnost práce z domu, bohužel ne každy nadřízený toto akceptuje a všeobecně se to ve firmě "nenosí". Holt asi podle sebe…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

72 %
+

Kolegové

86 %
+

Nadřízení

65 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Možnost práce z domu, bohužel ne každy nadřízený toto akceptuje a všeobecně se to ve firmě "nenosí". Holt asi podle sebe soudím tebe, ačkoli na mé pozici ta práce je vidět a je jedno jestli je hotová z kanceláře nebo z domu.
  • Lépe ocenit zaměstnance po finanční stránce. Je málo těch, co opravdu pro zakazniky pracuji a tak se lepe plní cíle, ale zda se, že je příliš tech, co vedou a řídí tyto podřízené.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Flexibilni pracovní doba. Služební vůz k soukr. učelům, home office. Na dané pozice Autocont davá nízké platy, hodně se vyžaduje, dost přesčasů včetně víkendu, dovolená jen 20dní.
  • Autocont jako firma je velmi solidní, ale kdyby ta moc byla, asi bych změnil vedení na Pražské pobočce.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Dává prostor pro rozvoj a růst. Možnost zajímavého uplatnění i pro zkušené. HomeOffice a pružná pracovní doba. Zaměstnavatel umí často vyjít vstříc. Velmi silné finanční zázemí (KKCG).
  • Finanční ohodnocení lidí. Motivace. Využití potenciálu lidí. Zlepšit předávání informací shora dolů. Zvýšit zapojení "nemanažerů" do rozvoje firmy (aby to nebylo tolik o nás bez nás).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Nemají procesy, jako velké korporace, ale přesto tam fungují nějaké osvědčené postupy, které se používají.
  • Měla jsem velké štěstí na lidi, s kterými jsem přímo spolupracovala. Ale dost často jsem se setkala s tím, že na vedoucí pozici byl někdo, kdo to místo dostal za odpracované roky nebo ze známosti a ne podle jeho osbních kvalit nebo vhodnosti pro tuto pozici. Ale i tak tam byla atmosféra velicepříjemná a ráda na to vzpomínám.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Velice přátelského kolektivu na našem pracovišti. Skoro až rodinné firmy. Samozřejmě, že management má vždy co zlepšovat.
  • Lepší komunikaci managementu směrem k podřízeným. Zlepšit vzájemnou spolupráci v rámci divizí. Ne si za vše zbytečně platit v rámci jedné firmy...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Značka
  • Platy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnost pracovat z domu.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Je to práce jako jakákoli jiná. Dostanu práci, odvedu a dostanu zaplaceno. Podmínky pro práci jsou ale taky důležité a to mi tu chybí. Chybí vesmyslu, že se po mě chce práce ale školení, a výpomoc nadřízených nic moc. Kolegové mi pomáhají dost a to je to proč tu zatím zůstávám. Jinak benefity firmy jsou velmi dobré. Zde si na nic snad nikdo nemůže stěžovat.
  • Žádná zpětná vazba, není možnost řešit se zaměstnavatelem co můžu zlepšit atp.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nedostatečné ohodnocení, Vnitrofiremní komunikace.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Na pozici jsem se celkem rychle zaučil, co a jak v základu i podstatě pozice dělat. To i oceňuji. Prostě tak to má být vždy a všude jinde.
  • Za tu pozici určitě lepší cenové ohodnocení.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
72 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
71 %
+

Kolegové

Spolehlivost
84 %
+
Vzájemné porozumění
88 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
66 %
+
Férovost
67 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

46 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 7

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 19

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 16

Jistotu a stabilitu

doporučuje 16

Rozmanitou práci

doporučuje 16

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 14


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?