BORGERS CS spol. s r.o.

58 hodnocení
Přibližně 2 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata je vyplácena pravidelně a v čas.Stravenky které zatím dostáváme by mohly být ve větší hodnotě.Příspěvěk na penzijní připoještění…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

51 %
+

Kolegové

64 %
+

Nadřízení

58 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Vždy překvapí.
  • Lepší jednání.Omezit agenturní pracovníky, kteří nerozumí česky. Lepší platové ohodnocení. Upřednostnit kvalitu před kvantitou.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Určitě bych vyměnil podprůměrný management.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vymenil bych vedeni.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Za posledních pět let si cením pouze toho, že se jedná o zaměstnavatele, který stále ještě dokáže zaslat výplatu v daný termín
  • Tvrdé managerské "osobnosti" a hra na velkou politiku

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • jsem rád, že už tam nepracuji, že jsem byl odejit.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • nic
  • ve všem,hlavně bezpečnost práce pracovní podmínky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnost pracovního růstu Vzdělávací progamy Benefity Skvělý kolektiv
  • Pracovníci na vedoucích pozicích by měli mít kurzy na komunikaci se zaměstnanci. Naučit je jednat asertivně a zvládnout namotivovat operátory. Hlavně mistry, na který je vyvíjen velký tlak jak ze strany zaměstnavatele, tak ze strany zaměstnanců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Borgers nedoporucuji, tezka prace a malo penez
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Výplata chodí pravidelně a v plné výši.
  • Nepřesné, či strohé informace vedení o budoucnosti firmy, resp.jistoty zaměstnání u zaměstnanců.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Pracovní postupy ve výrobě jsou jednoduché, monotónní, ve většině případů se opakující. Liší se pouze materiál a tvar výsledného výrobku. Vše se dá naučit během pár dní.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Vůbec s ničím
  • Se vším

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
61 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
43 %
+
Slušné a férové jednání
49 %
+

Kolegové

Spolehlivost
59 %
+
Vzájemné porozumění
68 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
55 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
55 %
+
Celková spolupráce
58 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

54 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 20

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 15

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 26

Pracovní postupy ve výrobě jsou jednoduché, monotónní, ve většině případů se opakující. Liší se pouze materiál a tvar výsledného výrobku. Vše se dá naučit během pár dní.

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 15

Náročné úkoly

doporučuje 11

Jistotu a stabilitu

doporučuje 11

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 10


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?