Accenture Services, s.r.o.

46 hodnocení
Přibližně 2 250 zaměstnanců
Účetnické a auditorské činnosti
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata byla vždy k 15. dni na účtu Velká míra pravděpodobnosti, že Accenture jen tak nezkrachuje

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

71 %
+

Kolegové

81 %
+

Nadřízení

73 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Výplata byla vždy k 15. dni na účtu Velká míra pravděpodobnosti, že Accenture jen tak nezkrachuje
  • Na toto nelze odpovědět pravdivě a bez emocí. Zaměstnavatel platí málo a dobře to ví, raději vezme za mírně vyšší plat nezkušené lidi, než by stávajícím zaměstnancům připlatil. Jednání personálního oddělení je neskutečně falešné a nelze věřit ani podání ruky, ani slibu a dokonce ani tomu, co je na papíře podepsané.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Velké možnosti rozvoje
  • Platy jsou podprůměrné - zvýšit platy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Neexistovaly rozdíly mezi muži ženami, nedocházelo k rasové/náboženské diskriminaci. Poměrně velkorysý byl i bonusový program.
  • Srovnat mzdy Nevnímat zaměstnance na nižších pozicích jako velkoobrátkové zboží Zastat se svých zaměstnanců před klienty, jsou-li zaměstnanci v právu Neznevýhodňovat české a slovenské pracovníky ve srovnání s pracovníky se západní Evropy "Neděsit" zaměstnance klientem Brát ohled na soukromý život/těžké životní situace zaměstnanců Vytvářet více pozic s flexibilní pracovní dobou, částečné úvazky apod. Netlačit zaměstnance k nelidským objemům přesčasů

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Kontrola kvality vedení projektů Zvýšit zájem o spokojenost jednotlivce Dlouhodobě strategicky plánovat v rámci týmů Upřednostnit kvalitu a zkušenost před levnými juniory Poskytnout zkušeným zaměstnancům jistotu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Stabilita a zázemí nadnárodní korporace. Velmi rozumně nastavené procesy a jejich dodržování. Flexibilní pracovní doba a slušná porce benefitů.
  • Lepší systém hodnocení zaměstnanců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Home office Moderní technologie Mezinárodní prostředí Zajímavá práce Práce na zajímavých projektech
  • Velké přesčasy Mnohdy nesmyslná byrokracie Systém a prostředí plné nařízení Stát ve státě, utváří v lidech směr jakým by měli přemýšlet Mnohdy prostředí plné politické korektnosti, mnoho věcí se neříká na rovinu Velmi časté politické hry

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • -možnost využívat cizí jazyky -možnost interních školení -mezinárodní prostředí
  • -více pravomocí pro manažery v ČR -více se zastat svých zaměstnanců před klienty -efektivněji nastavené procesy -nepřetěžovat zaměstnance přesčasy již ve zkušební době -nediskriminovat české a slovenské zaměstnance ve prospěch zaměstnanců ze Skandinávie, Nizozemí apod. -neprosazovat tak násilně globálně-korporátní kulturu -nepřesouvat IT support do Indie

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Práce v cizím jazyce pro mezinárodní společnosti.
  • Nelíbila se mi politika firmy, byly situace, kdy mě nutili lhát společnosti, které jsme poskytovali služby. Jinak se mi ve společnosti líbilo a byla jsem jim vděčná za poskytnutí startovacího pole do mého pracovního života.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zajímavé benefity, možnost kariérního růstu, flexibilní pracovní doba
  • Open Space kanceláře

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Líbila se mi možnost kratšího úvazku, pro "sovy" - možnost pracovat třeba od deseti, home office, firemní akce.
  • Nadřízený vyžadoval včasný příchod do práce, přitom sám chodil, jak se mu to hodilo. Šéfová zdržovala lidi v práci nebo se o to alespoň někdy snažila. Neustále delegovala úkoly na druhé.
  • Práci v týmu mladých lidí

    Velké zastoupení mladých lidí, i absolventů a studentů.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 2 týdny


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
72 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
70 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
79 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
72 %
+
Férovost
74 %
+
Důvěra
73 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 16

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 10

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 34

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 34

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 29

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 25

Velké zastoupení mladých lidí, i absolventů a studentů.

Možnost kariérního postupu

doporučuje 23

Ve firme je vice oddeleni a vzdy je moznost prejit na jine. Pro pracovite opravdu neni problem karierniho postupu, staci jen chtit.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?