M & M reality holding a. s.

48 hodnocení
Přibližně 75 zaměstnanců
Činnosti v oblasti nemovitostí
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost kariérního postupu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Na M&M vedení si cením investic do IT. Systém Stormm je jedinečný v pomocí práce makléři.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

71 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 672 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy

Porovnejte si M & M reality holding a. s. s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Na M&M vedení si cením investic do IT. Systém Stormm je jedinečný v pomocí práce makléři.
  • Opravdový zájem o nové lidi není, i když se často nabídky práce inzerují. Je to pouze marketing. Jde především o získání nových kontaktů a nabídek. Je to nový moderní ,multi-level,. Nováček nedostane potřebné informace k práci ale staršího makléře. Má z vás meziprovize od firmy a po vás bude chtít v lepším případě 20%, v horším 50% z vaší provize. Měl by vás o všem informovat, ale proč by to dělal, když jste budoucí konkurence. Tak počítejte s tím, že na základních školeních dostanete pouze velmi strohé školení. Zaplatíte si školení ale vše je bez dokladu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Firma nabizi spoustu motivacnich soutezi a benefitu za dobre vykony. Dale firemni dovolene, akce, vecirky. Pestry socialni zivot.
  • Nekdy nepresne az lzive informace od nekterych nadrizenych. Je to ale vse o lidech, ne o firme.
  • Náročné úkoly

    Mnohdy se jedna o velmi narocne (psychicky) ukony, kde je treba skloubit obchodni cinnost a lidskou tvar. Exekuce, insolvence, hra o cas a penize, ktera stoji vsechny zucastnene strany hodne sil a nervu. Vyrizovani hypotek, odstranovani vecnych bremen a jinych pravnich prekazek na nemovitosti, reseni prijezdovych cest o ktere se tahnou nekolimalete spory atd. Je to opravdu vsehochut a nudit se rozhode nebudete.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Továrna na makléře, nic vezlém ale prostě vemou každýho, protože je to systém letadlo. Pracujete vždy na toho nadsebou a tak dál, nakonec vás po letech nechaj odejít, protože z vás mají čím dál tím mín pěněž.... Pak prostě vemou zase novýho :-) A to teď můžete být vy. Nakonec vy jste jejich klient, za všechno platíte ....
  • Asi nejmenší plat u všech Rk v ČESKU ... a to i když jste na žebříčku jako zkušený makléř.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • volná pracovní doba
  • honba za penězi na úkor spolupracovníků a klientů - prodej a urvi si kus svůj masa

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Bohužel již ničeho, jde zde jen o peníze...
  • Bylo by toho hodně, ale začal bych u větší podpory zaměstnanců a lepšího zázemí..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Dávat více procent makléřům, na jejich obchodě všichni jen těží a sám makléř dostane velice málo.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Benefity a výhry, na které jste si ale v podstatě vydělali min. 2x, kdybyste si je pořídili za peníze, které byste si vydělali jinde. Tady si je spravedlivě rozdělí všichni z firmy na vyšších pozicích.
  • je to letadlo, běžný realitní makléř živí spoustu zbytečných lidí nad sebou záleží na pobočce, ale vizitkou je i velká migrace lidí v mnoha pobočkách

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Bohužel s ničím
  • Špatná motivace, nedodržování procent. A hlavně obrovský tlak a nervozita.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • práce na živnost

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Bohužel po stránce finanční a chování vedoucího.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
77 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
73 %
+
Slušné a férové jednání
71 %
+

Kolegové

Spolehlivost
72 %
+
Vzájemné porozumění
79 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
72 %
+
Férovost
70 %
+
Důvěra
69 %
+
Celková spolupráce
69 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

66 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 13

Za moji práci mě platí slušně říká 11

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 21

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 16

Možnost kariérního postupu

doporučuje 16

Rozmanitou práci

doporučuje 15

Volnost a samostatnost

doporučuje 14


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?