Hamé s.r.o.

29 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Zpracování a konzervování masa
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Řád a pravidla
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata chodí včas. Pokud vyjde výplatní den na víkend, vždy je výplata na účtu dřív. Někdy dokonce i bez ohledu na to, že…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

58 %
+

Kolegové

60 %
+

Nadřízení

50 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Kolegové Nákup těch kvalitních produktů v podnikové prodejně za "pár korun"
  • Neférové jednání Neproduktivní a nekonečné porady Levá ruka neví, co dělá práva Velká zodpovědnost, žádné kompetence Podhodnocený plat Povinné přesčasy, které se neproplácí Strhávání části platu na úkor povinných balíčků s výrobky Hamé Nejedlé obědy
  • Náročné úkoly

    Narocne ukoly ve smyslu, co si nezjistite / nezajistite / neobehate, to nemate. Skoro vse je na vas, proto kolikrat je ve vsem chaos, takze si první musite udelat poradek, abyste se v problemu / zakazce vubec zorientovali a mohli pokrocit dále.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • V závěru už téměř ničeho.
  • Chování k zaměstnancům.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Záleží na které oddělení se člověk dostane :-)

  • Netradiční benefity

    Jejich benefity jsou nyní na bodu mrazu...kromě Edenred, který je zavedený asi rok.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zkušenost
  • Generální ředitelství by mělo sestoupit mezi normální lidi, kteří na ně pracují

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Přístup k lidem, lepší pracovní podmínky

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Stabilita.
  • Větší motivace zaměstnanců,lepší firemní benefity.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Férovější jednání a nepodrážet nohy.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Velikost společnosti - preferuji větší společnosti
  • zaměstnanecké benefity

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Plat jsme dostávali pravidelně bez odkladů vždy k 12.dni v měsíci. Co se týká pracoviště - na každé pozici to funguje jinak, nicméně pracovní doba 8 hodin denně a příchod do práce do 8 hodin (na pozici, kde jsem byla naposledy - dalo se domluvit - byla jsem na pozici THP pracovníka). Odchod z práce při příchodu o půl 8 byl ve čtyři. Přesčasy se neplatí, nicméně si je lze vybrat v daném měsíci.Nutnost přesčasů na THP pozici minimální. Jen žádost o zvýšení platu je většinou odmítnuta.
  • Zastupitelnost v době nemoci a dovolené kolegů.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Oceňuji lidský přístup ze strany vedení. Zřízení Cafeterie - novinka přes rok. Dodatkové volno - 5 dní dovolené navíc (při splnění podmínek - zaměstnanec nesmí být dlouhodobě v prac.neschopnosti).
  • Jednoznačná nespokojenost s platem !!! I po více letech ve firmě stále na tom samém. Na odměny zapomeňte = žádná motivace !

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Zkušenosti k nezaplacení
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
63 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
57 %
+
Slušné a férové jednání
51 %
+

Kolegové

Spolehlivost
57 %
+
Vzájemné porozumění
63 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
42 %
+
Férovost
54 %
+
Důvěra
49 %
+
Celková spolupráce
52 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

46 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 0

Za moji práci mě platí slušně říká 6

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 5

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 9

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 9


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 11

Záleží na které oddělení se člověk dostane :-)

Řád a pravidla

doporučuje 5

Náročné úkoly

doporučuje 5

Narocne ukoly ve smyslu, co si nezjistite / nezajistite / neobehate, to nemate. Skoro vse je na vas, proto kolikrat je ve vsem chaos, takze si první musite udelat poradek, abyste se v problemu / zakazce vubec zorientovali a mohli pokrocit dále.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 5

Rozmanitou práci

doporučují 4


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?