HOPI s.r.o.

28 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Náročné úkoly
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Je to firma která lidi bere jako lidské zdroje. Pokud se zdroj vyčerpá není pro něj ve firmě místo. Lidi kteří nemají žádné…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

53 %
+

Kolegové

70 %
+

Nadřízení

48 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 147 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Doprava zdarma Stravenky Vyplata pravidelně 15ho. Za 12let dosla jednou o 2dny pozdeji
  • Multipass jak komu Zaklad mensi jak nastupni plat pred 12lety Vedouci skladu si hodiny krati a upravuje jak chce
  • Možnost práce při studiu

    Daji se prizpusobit smeny

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Lidi zauci,ale bez zlepseni a snahy leti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Doprava do zaměstnání zdarma , pracovní oděv a obuv , příspěvek na stravování v podnikové jídelně ,
  • Zaměstnanec by měl vykonavat pouze práci na kterou byl přijat

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Ničeho
  • vedení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Víc finančně ohodnotit své kvalitní zaměstnance.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Firemní kultura na velmi vysoké úrovni. Dokonale zpracovaná pracoví náplň i pracovní postupy.
  • Naprostá nespolehlivost středního managementu. Peníze - slibují po skončení zkušební doby zvýšení platu, po té jen výmluvy a výmysly. Kolegové - ohromně kamarádští, leč za zády pomlouvají Hodnocení - pokud nechcete aby nadřízení splnily sliby, vše je ok a je s vámi maximální spokojenost. Pokud trváte na zvýšení platu dle dohody, následuje vytýkací dopis s nesmyslnými a vymyšlenými důvody proč nelze přidat.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Je to firma která lidi bere jako lidské zdroje. Pokud se zdroj vyčerpá není pro něj ve firmě místo. Lidi kteří nemají žádné pracovní zkušenosti tím pádem nemohou srovnávat. Firmě Hopi se přezdívá Zelené peklo.

  • Řád a pravidla

    Vše je nadefinované, žádná kreativita se nepřipouští.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Vedoucí, kolegové, dostupnost MHD,
  • Plat, noční směny

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Stres
  • Řád a pravidla

    Protože řadový pracovník zná jen svůj malý úsek práce, nemůže se řídit ničím jiným než předem stanovenými postupy. Do práce tě zaučí postupně, krok za krokem, opravdu není potřeba žádné školy, protože ani není školy, která by tě na takovou práci mohla připravit. Rozhodující je zájem. Na druhou stranu se následně očekává a vyžaduje, abys beze zbytku plnil nařízení nadřízeného. Vlastní názor není žádoucí. Rozhoduje ten, kdo nese zodpovědnost - čili tvůj nadřízený.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
50 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
60 %
+
Slušné a férové jednání
49 %
+

Kolegové

Spolehlivost
65 %
+
Vzájemné porozumění
73 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
45 %
+
Férovost
49 %
+
Důvěra
45 %
+
Celková spolupráce
52 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

44 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 5

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 15

Je to firma která lidi bere jako lidské zdroje. Pokud se zdroj vyčerpá není pro něj ve firmě místo. Lidi kteří nemají žádné pracovní zkušenosti tím pádem nemohou srovnávat. Firmě Hopi se přezdívá Zelené peklo.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Náročné úkoly

doporučuje 5

Jistotu a stabilitu

doporučuje 5

Možnost kariérního postupu

doporučují 4

Řád a pravidla

doporučují 4

Vše je nadefinované, žádná kreativita se nepřipouští.

Chci si přečíst další upřesnění od 1


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?