GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA s.r.o.

33 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Vedlejší činnosti v dopravě
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Možnost kariérního postupu
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Neustále přidávájí práci při menším počtem pracovníků,neboť tam málo kdo vydrží. Hodně se pracuje ve stresu. A málo peněz.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

76 %
+

Kolegové

82 %
+

Nadřízení

70 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 100 142 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pristup k lidem na sklade

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Přátelská a otevřená atmosféra, příjemné pracovní prostředí, dobré lidské vztahy, důraz na rozvoj lidí, možnost růst, pokud má člověk chuť a zájem.
  • Spokojenost.
  • Pružnou pracovní dobu

    Pružná pracovní doba je samozřejmostí pro všechny zaměstnance na administrativních či manažerských pozicích. Po dohodě jsou možné i zkrácené pracovní úvazky.

  • Možnost učit se novým věcem

    Firma investuje do rozvoje svých zaměstnanců formou externích i interních školení, často šitých na míru, podporuje mentoring i koučing. Bezplatné jsou i jazykové kurzy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
tento týden

  • Gefco je firma ve ktere se vyplati zacit karieru pokud mate nejake cile do budoucna verim ze si vsimnou kazdeho kdo ma potencial a pomuzou k vzestupu,kdo nema dalsi cile myslim ze si vedela za cistou praci ferove penize
  • V gefcu by se mnely zamerit na vedouci zamestnance a jejich psycholgii k podrizenym.z velke vetsiny je vse v poradku ale nejaky program by pomohl vsem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • S mym primym vedoucim.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Užitečné je nauka profesionalniho parkování, poznání luxusních aut. Co mě uplne příjemně překvapilo je jednání ředitele. Co řekne, to udělá.
  • Ne všichni nadřízení jdou příkladem. Někteří zamestnanci maji u nich určité výhody

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Peněz
  • Lidskost

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • důraz na (za)školování, přátelská a profesionální firemní kultura, profesionální přístup k řešení bez zbavování se odpovědnosti, týmová práce
  • někteří kolegové nemají dostatek času na plnění některých úkolů dříve nebo včas; některé projekty či návrhy nemají organizační podporu, ikdyž je odsouhlaseno, že daný projekt má smysl

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vychází vztříc svým zaměstnancům. Práce není moc a peněz není úplně málo. Jsem zde spokojen.
  • Ne všechni berou práci ve firmě zodpovědně, takže bych měnil určitě lidi. Zlepšit by se měl přístup některých lidí k ostatním.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • peníze
  • férovost

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Férové jednání
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
73 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
76 %
+
Slušné a férové jednání
77 %
+

Kolegové

Spolehlivost
79 %
+
Vzájemné porozumění
84 %
+
Celková spolupráce
82 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
66 %
+
Férovost
72 %
+
Důvěra
72 %
+
Celková spolupráce
68 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

65 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 16

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 11

Firma investuje do rozvoje svých zaměstnanců formou externích i interních školení, často šitých na míru, podporuje mentoring i koučing. Bezplatné jsou i jazykové kurzy.

Možnost kariérního postupu

doporučuje 8

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 8

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 8

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 7


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?