IBM Global Services Delivery Center Czech Republic, s.r.o.

89 hodnocení
Přibližně 4 500 zaměstnanců
Poradenství v oblasti počítačů

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Ve spolecnosti je moznost vyuzit cizi jazyky a to v podstate skoro vsechny. Jsme mezinarodni spolecnost a zakazniky mame…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

69 %
+

Kolegové

78 %
+

Nadřízení

62 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 987 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Na některých pozicích flexibilní pracovní doba, home office. IBM má pořád jakýs takýs zvuk. Možnost zužitkovat cizí jazyky. Ale tím to tak končí.
  • Více ocenit (hlavně finsnčně) loajální pracovníky, a přestat házet klacky pod nohy, a vymýšlet, proč něco nejde. Není fér, když někdo zvenčí dostane za stejnou pozici dvojnásobný plat, než někdo, kdo zde pracuje několik let.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Volna pracovni doba, home office
  • - nikdy nebyla pravidelna valorizace platu - rozpadajici se open space prostory, vybydlene kuchynky - prakticky zadne benefity krome home office - nechutny klientelismus, nahoru jdou vesmes jen ti podlezavi a bezpaterni - schopni lide nejsou dobre zaplaceni - celkovy nezajem a letargie, celkove spatna spoluprace s sirsim okolim, hlavne vyssimi pozicemi - hodne se slibuje, ale skoro nic se neplni

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • IBM je velka firma a hodne zalezi na tymu, kam clovek prijde. Jsou tu skvele tymy se skvelym vedenim, ale i dost bidne tymy s mizernym vedenim. To bohuzel clovek nezjisti jen tak z venku. Penize a benefity tu nejsou nic moc, ale je-li dobre vedeni, vynahrazuje to prave tim chapavym pristupem, praci z doma, podporou matek (moznost zustat s ditetem tyden doma na HO, volna pracovni doba a tak).
  • Benefity, benefitu, benefity. A vyhodit nektere autoritarske managery.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Úžasný kolektiv, multikultura, home office, prostředí, vzdělávání
  • Současná mzdová politika a nároky na zaměstnance. Např. očekávat přidání při změně pozice na vyšší, je v současnosti nemožné. Krom home office a příspěvku na penzi, žádné další benefity.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • individualni pristup, prilezitost i pro ne IT typy, clovek si tam muze najit oblast, ktera ho zajima, ve ktere se chce zokonalit a tim se muze profesne posunout dal, ale je to o dovednostech a schopnostech
  • je to kolos a nektere procesy jsou dost komplexni a zdlouhave .. je to dane byrokracii, pak jsou tu veci, ktere jsou tlacene od tech nejvyssich z globalu, a s tim se nic neudela

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • - Multinarodní společnost. Stále má dobré jméno na trhu. Myšlenka IBM je celkově dobrá věc jen sem tam ti manažeři to někdy zamotají a pak lidé odejdou, jinak je to dobrá firma, která má budoucnost.
  • - Bych spíše víc zaměřil na people management a plat lidí. Myslím aspon na té pozici, kde jsem pracoval nebylo zvladnuto.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Good for juniors. Nice experience on start of carrier
  • People management. Too much people for one "people"manager. Is impossible For 1 manager to have more than 40 emp. a be informed and fair

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Profesionální přístup a korektní chování k ženám vracejícím se po mateřské/rodičovské dovolené zpět do zaměstnání. IBM GSDC v tomto vychází velmi vstříc, nebyl problém s domluvou zkráceného úvazku a prací z domova. Podporu v tomto směru vyjadřuje i několik firemních školek pro děti zaměstnanců.
  • IBM GSDC zvláště v poslední době velice podceňuje motivaci zaměstnanců a lidé jsou ve firmě dlouhodobě podhodnoceni. Při současné situaci na trhu si i prodavačka v supermarketu vydělá víc než zaměstnanec na odborné pozici v IBM GSDC.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • IBM je velice stabilni firma, ktera zvladne i financni svetovou krizi. Umoznuje propojit soukromy zivot s pracovnim. Ma neuveritelne moznosti se vzdelavat a celkove zmenit svuj smer. Napr. v soucasne dobe pracuji jako databazista ale chtel bych byt java developerem, nebo personalistou...neni problem. Kazdy to mame ve svych rukach a moznosti je tu opravdu hodne. IBM je skvela spolcnost hlavne pro rodiny s detmi, nabizi neskutecnou flexibilitu, napr. kdyz je vase dite nemocne, muzete pracovat z domu klidne 2 tydny.
  • Spolecnosti chybi system odmenovani, ktery prakticky neexistuje. Jako kazdy jiny korporat ma presprilis procesu, ale to je neco, co clovek jako jedinec zmenit nemuze.
  • Možnost učit se novým věcem

    IBM je druhy nejvetsi zamestnavatel a tim padem je tu mnoho odvetvi (Software development, Mainframe, Network, Serucity, Administrativa, HR, Talent acquisition, SAP, Project Management, finance a dalsi ). Firma spolupracuje se studenty a nabizi zajimave projekty, nadale je tu siroke spektrum skoleni a kdyz Vas zrovna nebude bavit prace,kterou soucasne hledate, muzete se rozhodnout pro jine zamereni. K tomu se snazime jit stale dopredu v oblasti IT technologe.

  • Příležitost využít cizí jazyky

    Ve spolecnosti je moznost vyuzit cizi jazyky a to v podstate skoro vsechny. Jsme mezinarodni spolecnost a zakazniky mame po celem svete. Mluvit jinym jazykem muzeme taky v tymu, ktery je zpravidla mezinarodni.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Modernizace prostředí a softwarových nástrojů v posledních letech. Nové notebooky a jejich rychlá výměna, totéž u telefonů. Neomezené možnosti online vzdělávání v nejnovějších IT technologiích. Možnost vybrat si roli a tým podle své chuti. Možnost práce na plný home office, podpora pro matky na rodičovské, doplácení při dlouhodobé nemoci apod .... Je to obří firma, takže je zde samozřejmě určitá fluktuace a podíl ne tak schopných lidí napříč pozicemi, ale majorita zaměstnanců je schopná a mnoho lidí, co pamatují začátky IBM v Brně, se tam opět vrací nebo zůstává, což o něčem svědčí. Základní pravidlo, platící pro každou velkou firmu - nečekejte, že se firma postará o všechno za Vás a že budete vidět, když potřebujete přidat nebo se posunout výš. Každý je strůjcem svého úspěchu zde a má možnost, která není nikterak komplikovaná, být viditelný a postupovat, mít slušný plat apod. Nepotřebuje k tomu trávit v práci večery, jen být efektivní a mít chuť pracovat na sobě i pro zákazníka. A oceňuji i příplatky za přesčasy a veskrze transparentní a férové jednání napříč firmou.
  • Není toho moc - platy by samozřejmě mohly být vyšší, vzhledem k IT firmám v Praze apod, ale je těžké to nastavit pro takovou spoustu zaměstnanců, z nichž část je bez větších zkušeností a tím pádem i s diskutabilním přínosem pro firmu. S negativním ohlasem se také setkalo zrušení stravenek před lety, nicméně škála ostatních benefitů je dostatečně široká (v pochvalách jsem zapomněl zmínit i možnost vybrat si platformu pro svůj notebook dle přání - Windows, Linux nebo i Mac). Pokud mám zmínit jediné negativum z mého pohledu, v posledních letech došlo k omezení klasických výukových kurzů a vše se dělá přes e-learning. Což někdy není optimální.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
81 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
62 %
+

Kolegové

Spolehlivost
74 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
64 %
+
Důvěra
58 %
+
Celková spolupráce
62 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

50 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 19

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 20

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 17

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 28


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 61

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 56

Ve spolecnosti je moznost vyuzit cizi jazyky a to v podstate skoro vsechny. Jsme mezinarodni spolecnost a zakazniky mame po celem svete. Mluvit jinym jazykem muzeme taky v tymu, ktery je zpravidla mezinarodni.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 44

Možnost kariérního postupu

doporučuje 41

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 37

IBM je druhy nejvetsi zamestnavatel a tim padem je tu mnoho odvetvi (Software development, Mainframe, Network, Serucity, Administrativa, HR, Talent acquisition, SAP, Project Management, finance a dalsi ). Firma spolupracuje se studenty a nabizi zajimave projekty, nadale je tu siroke spektrum skoleni a kdyz Vas zrovna nebude bavit prace,kterou soucasne hledate, muzete se rozhodnout pro jine zamereni. K tomu se snazime jit stale dopredu v oblasti IT technologe.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?