ManpowerGroup s.r.o. - centrála

74 hodnocení
Přibližně 280 zaměstnanců
Činnosti agentur zprostředkujících práci
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Je to lepší než být na dlažbě a pracáku. Ale řídí to jak hurvínci válku. Odborné práci nerozumí, na školení vás v zásadě…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

69 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Je to lepší než být na dlažbě a pracáku. Ale řídí to jak hurvínci válku. Odborné práci nerozumí, na školení vás v zásadě nepošlou, udělejte si je za své nebo online mimo pracovní dobu, takže rozvoj znalostí moc není. Plat neroste ani o inflaci, byť aspoň díky za to a panuje neustálý tlak na co nejvíc práce v nejmenším počtu lidí s co nejnižšími náklady... Prostě pracovní agentura par excelance.
  • Mzda chodí na hraně výplatního termínu, párkrát dorazila až po něm. Benefity - stravenky - chodí pokaždé jindy a v zásadě za minulý měsíc na konci následujícího měsíce s tlakem na přechod na elektronické. Chybí podpora rozvoje znalostí a specializace v oboru. Vše jak handlovat na trhu o cenu koně. Vše související s náklady je problém, školení, adekvátní pracovní pomůcky, zvýšení hodnoty stravenek (do limitu odečitatelného firmou z daňového základu), práce na hraně lidských zdrojů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolektiv se nám sešel parádně, rozhodně jsme si vybudovali výborný vztah a to jak pracovní, tak i osobní. Bohužel si myslím, že jsme se takhle sblížili s kolegy i právě z toho důvodu, jak špatně se k nám zaměstnavatel choval. Pražská pobočka má pěkné prostory, sídlí přímo v centru města, takže lokalita super.
  • Firma zaměstnává spoustu jedinců, kteří absolutně nemají ponětí o daném oboru, ve kterém mají excelovat. Převážně se tito lidé nachází ve vedení firmy. Manpower vůbec neklade důraz na zaměstnance a jejich spokojenost a podmínky, které se dle managementu stále "zlepšují" jsou rok od roku horší. Dokonce bych se nebála ani říct, že jsou měsíc od měsíce horší a horší. Na zaměstnance jsou kladeny šílené nároky, které ovšem nejsou splnitelné. Management se tím ale nezabývá. Zaměstnanec tam v podstatě trpí. Základní platy jsou velmi nízké a zaměstnavatel to omlouvá velmi "výhodným" bonusovým systémem, který bohužel je výhodný pouze pro firmu, nikoli však pro zaměstnance. Benefity firmy se zadjí býti na první pohled pěkné, ale v porovnání s konkurencí jsou spíše podprůměrné. Nejhorší na celé firmě je rozhodně management, který zkrátka není schopný. Ve firmě je obrovská fluktuace, ovšem management s tím nechce nic dělat. Za necelý rok mého působení v Manpoweru z našeho týmu (který byl původně o velikosti 23 lidí) od nás odešlo 13 lidí a ti všichni podali stejné důvody odchodu. HR oddělení o všech problémech ví, ale nikdo s tím nikdy nic neudělal. Tuto firmu rozhodně NEdoporučuji.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Možnosti kariérního růstu.
  • Rozhodně komunikaci k zaměstnancům. Opustit intriky, lhaní a kalkulce a začít jednat na rovinu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Přístup k lidem

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Naprostá důvěra a otevřenost.
  • Hrubá mzda
  • Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

    Volná pracovní doba, množství odpracovyných hodin musí sedět nakonci měsíce, jinak v průběhu měsíce to nikdo neřeší - naprosta důvěra.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • - osobní přístup - skvělý kolektiv - zajímavé společné akce
  • Vyšší plat, menší závislost na bonusech, které kolikrát nedokážeme sami ovlivnit (např. když kandidát odejde ze zaměstnání, nepřijde v domluvený den nástupu, na poslední chvíli odmítne nabídku apod.)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vstřícný,
  • O zrušení pozicí dozvěděl na poslední chvíli.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
tento týden

  • Pár věcem mě to naučilo.
  • S koordinátorem, je neochotný ,arogantní pořád samé práce přes cas... neuměl pochválit nic

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
tento týden

  • Jsem nespokojená s jednáním koordinátora
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
tento týden

  • - možnost realizace vlastních nápadů - stále nové možnosti učení se a rozvoje - globální aspekt - trendy, informace, zajímavé studie - práce, která dává smysl - možnost pozitivně ovlivňovat trh práce v ČR
  • - technologie a nástroje

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
74 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
67 %
+

Kolegové

Spolehlivost
74 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
77 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
66 %
+
Férovost
72 %
+
Důvěra
66 %
+
Celková spolupráce
66 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 19

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 26

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 13

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 9


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 40

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 31

U Manpower pracuje spousta mladých lidí.

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 25

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 25

Možnost práce při studiu

doporučuje 22


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?