Faurecia Emissions Control Technologies, Mladá Boleslav, s.r.o.

16 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Náročné úkoly
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

různorodosti práce, možnosti rust a učit se

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

77 %
+

Kolegové

88 %
+

Nadřízení

79 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Možnost růstu, vše má své řešení i když to vypadá černě a kolektiv
  • Rozhodně navýšení mzdy pro dělnické pozice (nebyla by taková fluktuace lidí a udrželi by se ve firmě kvalitnější lidé). Přístup personálního oddělení při nástupech - poskytovat informace, ozývat se na doporučené osoby.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • různorodosti práce, možnosti rust a učit se
  • Upřednostnit lidskou hodnotu před výkonem a cíli

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Clovek zde ziskava porad nove zkusenosti, poznava denne nove kolegy ze zahranici,spoluprace napric zavody po celem svete a spolecnost ma obrovskou perspektivu do budoucnosti...
  • Mensi problem s nedostatkem pracovni sily,ale tenhle problem je dnes vsude...nabirani prac. sily se zahranici..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolegové v týmu.
  • Absence sick days a všeobecně velmi málo bonusů. V podstatě jen caffeteria a to ještě nastavena tak, ze čím déle ve firmě jste, tím je to horší. Pracovně - velmi slabá podpora při řešení systémových nastavení. Až šílená centralizace moci v Německu a Francii, což je hodně je škodě, protože běžní pracovníci jsou dost chytří a s většími pravomocemi by mohli být daleko více užiteční. Management spíš horší. Vybrán na základě úsměvů a společně vypitých kafí, než na základě odbornosti. Faurecia je prostě normální korporace jakých jsou tuny. Upřímně, je úplně jedno do jaké krabice u dálnice vlezete. Jsou všechny stejné.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vedení z německé centrály + vedoucí HR lhali o tom, že se Pilotní hala nebude zavírat, ačkoli jsme měli informace od kolegů ze zahraničních poboček, že se zavírat bude.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • finance, když potřebuji volno tak většinou není problém, pokud chci můžu dělat přezčasy
  • Málo školení, málo lidí s technickým vzděláním a praxí - málo odborníků

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Slušně platí
  • Zlepšení systému a procesů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • pracuji mezi profesionali, super tym, hezka - nova fabrika, neni problem s parkovanim, vyborna kantyna, kazdy den se tesim na to, co noveho se naucim a s kym se potkam, o vecech rozhoduji
  • vic lidi na THP pozicich: rozdeleni prace a kompetenci=> mensi overload

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Ocenila bych další benefity, např. bezúročný příspěvek na bydlení, na studium, na dojízdění.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
73 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
78 %
+
Slušné a férové jednání
77 %
+

Kolegové

Spolehlivost
86 %
+
Vzájemné porozumění
92 %
+
Celková spolupráce
86 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
73 %
+
Férovost
82 %
+
Důvěra
80 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

83 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 3

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 12

Náročné úkoly

doporučuje 12

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 11

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 10

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 10


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?