Fyzikální Ústav AV ČR, v.v.i. - projekt ELI-Beamlines

7 hodnocení
Výzkum a vývoj v oblasti přírodních a technických věd
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Náročné úkoly
  • Příležitost využít cizí jazyky

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Pracovní dobu si podle oddělení člověk může přispůsobit podle sebe. Dostatek benefitů ať už příspěvky na sport, stravování…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

83 %
+

Kolegové

84 %
+

Nadřízení

86 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 100 142 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Pracovní dobu si podle oddělení člověk může přispůsobit podle sebe. Dostatek benefitů ať už příspěvky na sport, stravování nebo spoření. Volnost a pohodové zázemí.
  • Rozdíly mezi odděleními, někdo si ten home office vzít a někdo prostě ne, jen proto, že je na jiném oddělení. Člověk by se až divil jaký problém mezi sebou mají chytří lidé jako vědci a inženýři se domluvit. Docela škoda, že tady občas vládne takový komunikační chaos. Opět podle oddělení je práce spíše nárazová, kdo je zvyklý pracovat hodně, může se tady nudit.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Stavební práce

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobré skloubení práce a soukromí, rodiny apod. Flexibilní pracovní doba, organizace práce apod.
  • Někdy špatná interní komunikace, komunikační kanály apod. Pak dochází mezi zaměstnanci k domněnkám a informačním "šumům".

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Možnost pracovat na vědecky nesmírně zajímavých projektech. Možnost spoluutvářet tyto projekty, které mohou společnosti v ČR i ve světě pomoci (vývoj nových materiálů, procesů, léčiv, objevy nových jevů). Silný a inspirativní mezinárodní tým, přátelští a zajímaví kolegové, mnohdy velmi zapálení pro svou práci. Výborná možnost řady školení (i certifikovaných). Možnost práce s technologiemi (vakuové, laserové, detektory částic, řídící systémy, sběr dat a analýza, pokročilé simulace) na špičkové úrovni a to i ve srovnání se světem. Navázanost na zahraniční university, laboratoře a konference, účast na dalších mezinárodních projektech.
  • Málo respektu k času - schůzky často začínaly čekáním na pozdě příchozí, na emaily se často neodpovídá. Nadřízený přeřadil lidi v týmu, aniž by to předem konzultoval s vedoucím (lze v urgentním případu pochopit, ale je to nepříjemné). Zdlouhavé schvalování nových pozic nejvyšší administrativou. Časté škrty v rozpočtu a zahození již odvedené práce celého týmu (na druhou stranu k tak objevnému projektu to do určité míry patří). Někdy ne zcela transparentní komunikace ohledně zpoždění v projektu.
  • Pružnou pracovní dobu

    Je kladen důraz především na to, zda je práce hotova včas v dobré kvalitě. Nikoliv na to, zda si člověk odseděl pracovní dobu od do. Mezi kolegy jsou jak ranní ptáčata, tak noční sovy, pracovní doba je poměrně pružná. Možnost homeoffice závisí hodně tým od týmu a vedoucí od vedoucího. A samozřejmě také na tom, zda pracujete s nějakou technologií. Vědce jistě nepřekvapí, že během experimentálních kampaní budou věnovat svému experimentu maximum (ale proto jste si tu práci vybrali, ne?).

  • Možnost práce při studiu

    Možnost práce při studiu se týká zejména doktorandů i diplomantů, kteří mají v řadě oborů (fyzika, chemie, biologie, vývoj laserů, kontrolních systémů) možnost vypracovat na ELI svou diplomovou či dizertační práci, seznámit se s technologiemi, experimentálními postupy a navázat konktakty i v mezinárodní vědecké komunitě (a pracovat na ELI na určitý úvazek).

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nejvyšší vedení projektu ELI-Beamlines

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
88 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
77 %
+
Slušné a férové jednání
82 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
85 %
+
Celková spolupráce
85 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
80 %
+
Férovost
85 %
+
Důvěra
88 %
+
Celková spolupráce
88 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

71 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 4

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 1

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 0

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 1


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 6

Náročné úkoly

doporučuje 5

Příležitost využít cizí jazyky

doporučují 4

Pružnou pracovní dobu

doporučují 4

Je kladen důraz především na to, zda je práce hotova včas v dobré kvalitě. Nikoliv na to, zda si člověk odseděl pracovní dobu od do. Mezi kolegy jsou jak ranní ptáčata, tak noční sovy, pracovní doba je poměrně pružná. Možnost homeoffice závisí hodně tým od týmu a vedoucí od vedoucího. A samozřejmě také na tom, zda pracujete s nějakou technologií. Vědce jistě nepřekvapí, že během experimentálních kampaní budou věnovat svému experimentu maximum (ale proto jste si tu práci vybrali, ne?).

Příjemné pracovní prostředí

doporučují 4


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?