Skupina Trigema

33 hodnocení
Přibližně 180 zaměstnanců
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Jistota a stabilita
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Možnosti seberealizace v práci, přátelský kolektiv.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

76 %
+

Kolegové

81 %
+

Nadřízení

79 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Přátelský kolektiv, společné akce, charitativní činnost.
  • Nic mě nenapadá.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Rozmanitost napříč koncernem širší záběr, tvorba hmatatelných a trvalých hodnot, dynamická společnost
  • Odbourání klientelismu u (nej)vyššího managementu, důraz na smysl pro spravedlnost. V případě dotazů, co by se mohlo zlepšit zpravidla příjde "studená sprcha", následně ti, co se chtějí podílet na zlepšování, ztrácí motivaci. Homeoffice, kde to dáva smysl (např. ukolové řízení, práce na projektech atd.), zlepšit worklife balance, sdílení změn strategie a komunikace proč se tak děje.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnosti seberealizace v práci, přátelský kolektiv.
  • Flexibilnější ( modernější ) pracovní doba. (home office pro některé pozice) apod.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nadprůměrná odbornost a schopnosti většiny kolegů, široký záběr činností, možnost profesního růstu, velký rozsah benefitů.
  • Nevyváženost pracovního a soukromého života.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • mladý kolektiv
  • chaotické řízení s nepřiměřenými sankcemi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Vážím si každé pracovní zkušenosti - i té v závěru negativní. Na začátku slibný nástin směru, kam by se měla práce ubírat, na konci po 5 letech nezrealizováno z onoho směru nic.
  • Způsob managementu lidských zdrojů a práce s motivací zaměstnanců včetně neupřímnosti k zaměstnancům.
  • Řád a pravidla

    Společnost má na vše stanovené interní směrnice, nařízení, pravidla, postupy a další dokumenty stanovující vše kolem práce krok za krokem.

  • Možnost učit se novým věcem

    Společnost má dobré příležitosti pro začínající odborníky či absolventy ve formě stáží apod. a svoje zaměstnance umožňuje dále rozvíjet.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Jistota práce a každoměsíčního příjmu. Podílení se na zajímavých projektech.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • flexibilita, spolehlivost, otevřenost
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Větší benefity pro zaměstnance. Motivační odměny. Možnost klouzavé pracovní doby. Širší možnosti pro vzdělávání.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Trigema obecně je dobrý zaměstnavatel, nejen Trigema Development. Zaměstnavatel klade velký důraz na kvalitu svých zaměstnanců a na souhru celého týmu v jednotlivých odděleních i celé společnosti. Každý rok pořádá společnost mnoho společenských a sportovních akcí pro své zaměstnance jako je teambulding, vánoční večírek, běh pro Paraple, slavnostní vyhodnocení celého roku apod.
  • Navrhovala bych zavedení možnosti více flexibilních úvazků, polovičních úvazků, práce z domova v naléhavých případech, sick days apod., což by pomohlo propojení osobního (zejména rodinného) života s tím pracovním.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
69 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
79 %
+
Slušné a férové jednání
79 %
+

Kolegové

Spolehlivost
79 %
+
Vzájemné porozumění
82 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
75 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
79 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

69 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 12

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 10

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 1


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 19

Společnost má dobré příležitosti pro začínající odborníky či absolventy ve formě stáží apod. a svoje zaměstnance umožňuje dále rozvíjet.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 15

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 14

Náročné úkoly

doporučuje 14

Řád a pravidla

doporučuje 11

Společnost má na vše stanovené interní směrnice, nařízení, pravidla, postupy a další dokumenty stanovující vše kolem práce krok za krokem.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?