skupina PRE

53 hodnocení

Přibližně 1 878 zaměstnanců

Obchod s elektřinou

Na Hroudě 1492/4, Praha 10

Vyhledat firmu na internetu

Jdu hodnotit

Zaměstnanci si tu pochvalují

Jistota a stabilita
Práce vhodná pro rodiče s dětmi
Příjemné pracovní prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Sociální jistoty, velmi dobrý program benefitů na úrovni ostatních firem v energo sektoru

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %

− +

Kolegové

79 %

− +

Nadřízení

71 %

− +

Kompletní přehled

Porovnejte si skupina PRE s těmito firmami

Elektrotechnik (vhodná pozice pro absolventy)

Jít na 1 volnou pozici

Zaměstnanci si tu pochvalují

Možnost učit se novým věcem
Příjemné pracovní prostředí
Možnost kariérního postupu

Firemní atmosféra v kostce

Zaměstnanci si tu pochvalují

Možnost kariérního postupu
Možnost učit se novým věcem
Náročné úkoly

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

79 %

− +

Kolegové

85 %

− +

Nadřízení

82 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Jít na všech 249 volných pozic

Zaměstnanci si tu pochvalují

Jistota a stabilita
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Rozmanitá práce

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %

− +

Kolegové

70 %

− +

Nadřízení

60 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

Sociální jistoty, velmi dobrý program benefitů na úrovni ostatních firem v energo sektoru
Odbyrokratizovat. Dát více příležitostí mladším, třeba i talentovanějším a zapálenějším uchazečům/zaměstnancům místo rodinných příbuzných a známostí. 100% zlepšit marketing a obecně využívat k reklamě internetový prostor, zlepšit komunikaci se zákazníkem, v tomto konkurence jasně vede.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Firemní kultura, systém benefitů
komunikační dovednosti zaměstnanců a zejména některých managerů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Sociální jistoty. Pružná pracovní doba.
Přehnaný sociální systém, podpora zbytečných lidí a tím občas až komická efektivita práce některých jedinců. Chování většiny nadřízených se podobá nějakému hraní si na bohy, ačkoliv pravda je dost často jinde.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

slušné peníze na tu bídu co je v čechách
nevim

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Nedá se říci spokojen, ale jedno + to mělo. Práce na zákaznické lince mě zocelila
Každý den jinak naplánovaná směna, nešla klimatizace a v patře hned pod střechou mohlo v létě být 40-50 stupňů, Zaměstnanci na zákaznické lince se musí dotazovat, když chtějí jít na WC.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Když vydržíte rok zde, tak už vydržíte kdekoli

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

jistota prac. místa a stálého platu
špatný odborný rozvoj a diletantské vedení
Klidnou práci

Pokud člověk předstírá, že má jen 1/2 mozku, tak ho nikdo moc neotravuje, pracuje na své rutině a když mu stačí mzda, tak je celkem spokojený. Rozhodně to není práce pro IT developery, kteří se chtějí stále zdokonalovat v tom, co dělají a učit se nové věci. Takový IT developer se dříve nebo později zblázní (jako já) :-)
Práci bez přesčasů

1. Délka přesčasů je limitovaná a je nutno se domluvit s nadřízeným. 2. Často jsou krácené (vlastní zkušenost) 32 hodin = 27 hodin apod. 3. Mzda je almužna, takže je hloupost pracovat přes čas.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

Všichni se chovali přátelsky a rovnocenně. Nikdo se nepovyšoval a měl porozumění. Taková rodinná atmosféra. Přiučil jsem se energetické oblasti ČR a drobná zkušenost se zahraničím.
Zlepšit se dá Vždy ! Jakmile nabydou moudří nedůvěru, tak je to špatné. V každém případě se uzavřou a nepokoušejí se o upřímné a otevřené jednání jako v každé vyspělé společnosti.
Příjemné pracovní prostředí

Je to Společnost s vyspělou kulturou a přizpůsobeným pracovním prostředím pro zaměstnance.
Jistotu a stabilitu

Energetické Společnosti patří mezi jisté hráče na trhu práce. Tedy ty 3 největší určitě.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

otec dělal u podniku přes 40 let,mamka přes 35 a já už šestým rokem a nenechám na firmu dopustit, je to moje srdcovka, samozřejmě jsou i špatné dny, ale to je myslím že všude :-)
práce s lidma je nevděčná, takže ani ne tak u firmy, jako spíše u lidí, zákazníků bych někdy něco změnil, což je spíše jen vroucné přání :)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

zaměstnanec nic nevyplnil
Chybí mi home office.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

100% dodržování zákoníku práce, benefity, jistá budoucnost, nadstandartní kolektivní smlouva, pro ty co něco umí (technické obory) kariérní postup
Bohužel kariérní postup je i pro absolventy "jakobyVŠ", kteří vědomostmi patří na pracák. Pro některé je minusem nemožnost práce z domova.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Byly pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svoji firmu

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života

71 %

− +

Stabilita a budoucnost firmy

75 %

− +

Slušné a férové jednání

73 %

− +

Kolegové

Spolehlivost

77 %

− +

Vzájemné porozumění

81 %

− +

Celková spolupráce

78 %

− +

Nadřízení

Schopnost pochválit

67 %

− +

Férovost

73 %

− +

Důvěra

71 %

− +

Celková spolupráce

70 %

− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 17

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 14

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 9

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 41

Energetické Společnosti patří mezi jisté hráče na trhu práce. Tedy ty 3 největší určitě.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 21

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 17

Je to Společnost s vyspělou kulturou a přizpůsobeným pracovním prostředím pro zaměstnance.

Práci bez přesčasů

doporučuje 17

1. Délka přesčasů je limitovaná a je nutno se domluvit s nadřízeným. 2. Často jsou krácené (vlastní zkušenost) 32 hodin = 27 hodin apod. 3. Mzda je almužna, takže je hloupost pracovat přes čas.

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 16

Klidnou práci

doporučuje 16

Pokud člověk předstírá, že má jen 1/2 mozku, tak ho nikdo moc neotravuje, pracuje na své rutině a když mu stačí mzda, tak je celkem spokojený. Rozhodně to není práce pro IT developery, kteří se chtějí stále zdokonalovat v tom, co dělají a učit se nové věci. Takový IT developer se dříve nebo později zblázní (jako já) :-)