skupina PRE

59 hodnocení

Přibližně 1 878 zaměstnanců

Obchod s elektřinou

Na Hroudě 1492/4, Praha 10

Vyhledat firmu na internetu

Jdu hodnotit

Zaměstnanci si tu pochvalují

Jistota a stabilita
Práce vhodná pro rodiče s dětmi
Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Firemní kultura, systém benefitů

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %

− +

Kolegové

79 %

− +

Nadřízení

70 %

− +

Kompletní přehled

Porovnejte si skupina PRE s těmito firmami

Jít na všech 23 volných pozic

Zaměstnanci si tu pochvalují

Jistota a stabilita
Možnost učit se novým věcem
Možnost kariérního postupu

Firemní atmosféra v kostce

Zaměstnanci si tu pochvalují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Jistota a stabilita
Rozmanitá práce

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %

− +

Kolegové

70 %

− +

Nadřízení

60 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Jít na všech 6 volných pozic

Zaměstnanci si tu pochvalují

Možnost učit se novým věcem
Náročné úkoly
Rozmanitá práce

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %

− +

Kolegové

79 %

− +

Nadřízení

71 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

Sociální jistoty. Pružná pracovní doba.
Přehnaný sociální systém, podpora zbytečných lidí a tím občas až komická efektivita práce některých jedinců. Chování většiny nadřízených se podobá nějakému hraní si na bohy, ačkoliv pravda je dost často jinde.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

Firemní kultura, systém benefitů
komunikační dovednosti zaměstnanců a zejména některých managerů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

jistota prac. místa a stálého platu
špatný odborný rozvoj a diletantské vedení
Klidnou práci

Pokud člověk předstírá, že má jen 1/2 mozku, tak ho nikdo moc neotravuje, pracuje na své rutině a když mu stačí mzda, tak je celkem spokojený. Rozhodně to není práce pro IT developery, kteří se chtějí stále zdokonalovat v tom, co dělají a učit se nové věci. Takový IT developer se dříve nebo později zblázní (jako já) :-)
Práci bez přesčasů

1. Délka přesčasů je limitovaná a je nutno se domluvit s nadřízeným. 2. Často jsou krácené (vlastní zkušenost) 32 hodin = 27 hodin apod. 3. Mzda je almužna, takže je hloupost pracovat přes čas.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

Sociální jistoty, velmi dobrý program benefitů na úrovni ostatních firem v energo sektoru
Odbyrokratizovat. Dát více příležitostí mladším, třeba i talentovanějším a zapálenějším uchazečům/zaměstnancům místo rodinných příbuzných a známostí. 100% zlepšit marketing a obecně využívat k reklamě internetový prostor, zlepšit komunikaci se zákazníkem, v tomto konkurence jasně vede.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

Nedá se říci spokojen, ale jedno + to mělo. Práce na zákaznické lince mě zocelila
Každý den jinak naplánovaná směna, nešla klimatizace a v patře hned pod střechou mohlo v létě být 40-50 stupňů, Zaměstnanci na zákaznické lince se musí dotazovat, když chtějí jít na WC.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Když vydržíte rok zde, tak už vydržíte kdekoli

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

Ferovy, přátelský přístup. Nejsou žádné negativní postřehy.
Všechno bylo v pořádku.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

slušné peníze na tu bídu co je v čechách
nevim

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

Péče o zdraví zaměstnanců Široká škála benefitů Silné odbory Pravidelný nárůst mzdy
Občasná nevraživost mezi konkrétními útvary

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

Stabilita společnosti, kolektiv, plošné benefity, každoroční školení se zaměřením na konkrétní problematiku, i po pěti letech je stále reálné se kariérně posunout (druhá pozice)
Postrádám možnost využití home office a služebního auta i pro soukromé účely což si troufám říct, že je na této pozici u jiných zaměstnavatelů již standardem. Zlepšit informovanost napříč odděleními, které společně spolupracují. Jednotlivý zaměstnanci kolikrát nemají pojem o tom co vše je v kompetenci konkrétních oddělení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

možnost osobního rozvoje, nadstandardní benefity, atmosféra na pracovišti
zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 2 týdny

Byly pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svoji firmu

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života

72 %

− +

Stabilita a budoucnost firmy

77 %

− +

Slušné a férové jednání

73 %

− +

Kolegové

Spolehlivost

77 %

− +

Vzájemné porozumění

81 %

− +

Celková spolupráce

78 %

− +

Nadřízení

Schopnost pochválit

67 %

− +

Férovost

73 %

− +

Důvěra

71 %

− +

Celková spolupráce

69 %

− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

61 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 18

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 15

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 9

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 46

Energetické Společnosti patří mezi jisté hráče na trhu práce. Tedy ty 3 největší určitě.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 23

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 19

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 19

Je to Společnost s vyspělou kulturou a přizpůsobeným pracovním prostředím pro zaměstnance.

Klidnou práci

doporučuje 19

Pokud člověk předstírá, že má jen 1/2 mozku, tak ho nikdo moc neotravuje, pracuje na své rutině a když mu stačí mzda, tak je celkem spokojený. Rozhodně to není práce pro IT developery, kteří se chtějí stále zdokonalovat v tom, co dělají a učit se nové věci. Takový IT developer se dříve nebo později zblázní (jako já) :-)

Práci bez přesčasů

doporučuje 18

1. Délka přesčasů je limitovaná a je nutno se domluvit s nadřízeným. 2. Často jsou krácené (vlastní zkušenost) 32 hodin = 27 hodin apod. 3. Mzda je almužna, takže je hloupost pracovat přes čas.