skupina PRE

59 hodnocení
Přibližně 1 878 zaměstnanců
Obchod s elektřinou
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Práce vhodná pro rodiče s dětmi
  • Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Firemní kultura, systém benefitů

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

74 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

70 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Sociální jistoty. Pružná pracovní doba.
  • Přehnaný sociální systém, podpora zbytečných lidí a tím občas až komická efektivita práce některých jedinců. Chování většiny nadřízených se podobá nějakému hraní si na bohy, ačkoliv pravda je dost často jinde.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Firemní kultura, systém benefitů
  • komunikační dovednosti zaměstnanců a zejména některých managerů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • jistota prac. místa a stálého platu
  • špatný odborný rozvoj a diletantské vedení
  • Klidnou práci

    Pokud člověk předstírá, že má jen 1/2 mozku, tak ho nikdo moc neotravuje, pracuje na své rutině a když mu stačí mzda, tak je celkem spokojený. Rozhodně to není práce pro IT developery, kteří se chtějí stále zdokonalovat v tom, co dělají a učit se nové věci. Takový IT developer se dříve nebo později zblázní (jako já) :-)

  • Práci bez přesčasů

    1. Délka přesčasů je limitovaná a je nutno se domluvit s nadřízeným. 2. Často jsou krácené (vlastní zkušenost) 32 hodin = 27 hodin apod. 3. Mzda je almužna, takže je hloupost pracovat přes čas.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Sociální jistoty, velmi dobrý program benefitů na úrovni ostatních firem v energo sektoru
  • Odbyrokratizovat. Dát více příležitostí mladším, třeba i talentovanějším a zapálenějším uchazečům/zaměstnancům místo rodinných příbuzných a známostí. 100% zlepšit marketing a obecně využívat k reklamě internetový prostor, zlepšit komunikaci se zákazníkem, v tomto konkurence jasně vede.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Nedá se říci spokojen, ale jedno + to mělo. Práce na zákaznické lince mě zocelila
  • Každý den jinak naplánovaná směna, nešla klimatizace a v patře hned pod střechou mohlo v létě být 40-50 stupňů, Zaměstnanci na zákaznické lince se musí dotazovat, když chtějí jít na WC.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Když vydržíte rok zde, tak už vydržíte kdekoli

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Ferovy, přátelský přístup. Nejsou žádné negativní postřehy.
  • Všechno bylo v pořádku.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • slušné peníze na tu bídu co je v čechách
  • nevim

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Péče o zdraví zaměstnanců Široká škála benefitů Silné odbory Pravidelný nárůst mzdy
  • Občasná nevraživost mezi konkrétními útvary

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Stabilita společnosti, kolektiv, plošné benefity, každoroční školení se zaměřením na konkrétní problematiku, i po pěti letech je stále reálné se kariérně posunout (druhá pozice)
  • Postrádám možnost využití home office a služebního auta i pro soukromé účely což si troufám říct, že je na této pozici u jiných zaměstnavatelů již standardem. Zlepšit informovanost napříč odděleními, které společně spolupracují. Jednotlivý zaměstnanci kolikrát nemají pojem o tom co vše je v kompetenci konkrétních oddělení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • možnost osobního rozvoje, nadstandardní benefity, atmosféra na pracovišti
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 2 týdny


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
72 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
77 %
+
Slušné a férové jednání
73 %
+

Kolegové

Spolehlivost
77 %
+
Vzájemné porozumění
81 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
67 %
+
Férovost
73 %
+
Důvěra
71 %
+
Celková spolupráce
69 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

61 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 18

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 15

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 9


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 46

Energetické Společnosti patří mezi jisté hráče na trhu práce. Tedy ty 3 největší určitě.

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 23

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 19

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 19

Je to Společnost s vyspělou kulturou a přizpůsobeným pracovním prostředím pro zaměstnance.

Klidnou práci

doporučuje 19

Pokud člověk předstírá, že má jen 1/2 mozku, tak ho nikdo moc neotravuje, pracuje na své rutině a když mu stačí mzda, tak je celkem spokojený. Rozhodně to není práce pro IT developery, kteří se chtějí stále zdokonalovat v tom, co dělají a učit se nové věci. Takový IT developer se dříve nebo později zblázní (jako já) :-)


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?