Přibližně 200 zaměstnanců
Bankovnictví

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Mzda chodí ve stanovený den.
  • Žádná pozitivní motivace, finanční znevýhodnění zaměstnanců v ČR oproti kolegům z Rakouska, žádné finanční ohodnocení za nadvýkon, minimum zaměstnaneckých benefitů, nedodržování dohod mezi zaměstnancem s zaměstnavatelem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Tuhle banku prostě buď milujete a pracujete v ní věčnost, nebo ji nepochopite, tak odejdete. Není to klasická banka, má celkem plochou strukturu, na všechny je vidět, což je pro opravdu šikovné lidi super. V obchodě je čas potkat se s klienty, nemame žádný listeckovy systém na prepazkach, neprodáváme nic, čemu bychom opravdu nevěřili, že je pro klienta dobré. Nemáme v nabídce žádné ani trochu rizikové produkty (investice). Když máte štěstí na kolegy, jste v práci opravdu rádi. Pružná pracovní doba funguje, člověk zvládá pracovní i soukromý život. Jako benefity jsou nabízeny příspěvky na sport a kulturu, stravenky 150,-, příspěvky na jazyky, možnost dovolené v Rakousku nebo Chorvatsku, 3 sickday.
  • V prodeji je celkem omezena škála produktů, což pro někoho je spíš plus, že se je nemusí učit:-) není nikde vidět žádná reklama, takže prodej je složitější.
  • Práci v mezinárodním prostředí

    Některé úvěrové návrhy se píší v němčině nebo angličtině. Někdy je nutný jazyk na komunikaci s centrálními odděleními v Rakousku.

  • Možnost učit se novým věcem

    V oblasti privátních úvěrů nejsme klasickou bankou, poradce se hodně vzdělává, jak hledá řešení. Téměř žádný obchod není stejný, hodně musíme používat hlavu. Ani po letech není v práci rutina.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Příjemné pracovní prostředí, většinou fajn kolegové Slušné finanční ohodnocení Možnost částečné práce z domova Zajímavé benefity včetně možnosti pobytu ve firemních apartmánech v Alpách Pro ty, kdo o to mají zájem, možnost profesního růstu Využití cizího jazyka, zejména němčiny
  • Nevýhody spojené s tím, že jde o "korporát", navíc koncernový a tedy občas slepé přejímaní pokynů z centrály bez respektu k odlišnostem českého prostředí Některé produkty drahé a tedy obtížné prodejné pro klienty Relativně velká fluktuace zaměstnanců
  • Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

    Pracovní doba není pevná, práci si může každý naplánovat tak, jak mu vyhovuje (pochopitelně kromě pracovníků, kteří jsou v přímém kontaktu s klienty a musí být k dispozici v provozní době)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • + s ohledem na nijak vysoký počet zaměstnanců je na každého (jednotlivce i team) okamžitě vidět, a to jak v případě nadprůměrného tak pouze průměrného výkonu; + všichni zaměstnanci mají možnost stát se spoluvlastníky firmy (každoroční program nákupu akcií firmy za zvýhodněných podmínek) + plochá organizační struktura, tzn. rychlá a efektivní komunikace napříč útvary + dlohodobě stabilní TOP management, který se drží osvědčené strategie, kterou průběžně ladí (žádné "ode zdi ke zdi") + dlouhodobě stabilní akcionářská struktura + banka věří, že lidský faktor v bankovnictví je nenahraditelný (odlišujeme se kvalitou lidí více než systémů)
  • - přestože působíme i v zemích kde není němčina národní jazyk, tak kolegové co mají pouze angličtinu jsou v drobné nevýhodě, němčina je z praktického hlediska přece jen stále výhodou - s ohledem na menší počet zaměstnanců častá "kumulace funkcí", což ale těm, kterým to nevadí, značně rozšíří obzory/know-how

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Benefity, pruzna pracovni doba, sickday
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • možnost využít cizý jazyk
  • chování vedení nekonzistentní postoje spolupráce s back-office chybějící pochvala a odměna

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Komunikace managementu vůči řadovým zaměstnancům je hrozná. Compliance zcela nefunguje.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

Jsou pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svojí firmu