Přibližně 1 200 zaměstnanců
Poradenství v oblasti podnikání a řízení
Jdu hodnotit

Projděte si detaily firmy od

Toto nové hodnocení neobsahuje žádný komentář. Pouze jsme je započítali mezi číselná hodnocení firmy.

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
66 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
79 %
+
Slušné a férové jednání
83 %
+

Kolegové

Spolehlivost
87 %
+
Vzájemné porozumění
86 %
+
Celková spolupráce
87 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
81 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
83 %
+
Celková spolupráce
82 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

70 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 32

Za moji práci mě platí slušně říká 39

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 34

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 20

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 103

Po úvodním zaškolení se očekává vysoká úroveň samostatnosti, na všech pozicích a ve všech týmech je zaměstnanec v kontaktu s klienty, často musí řešit komplexní úkoly. Tým musí fungovat jako funkční celek, takže je potřeba velké zodpovědnosti. Řeší se krátkodobé intenzivní úkoly přímo u klienta či dlouhodobé projekty trvající až rok a půl.

Možnost kariérního postupu

doporučuje 102

Možnost realizovat se na různých projektech a samostatná práce, rozhodování.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 99

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 92

EY dává možnost vysokoškolákům bez praxe, proto jsou zde ve velkém zastoupení, navíc se společnost snaží být velmi inovativní co se týče hlavně nových technologií.

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 81

pomáhá vybudovat síť profesionálů v dané oblasti. Tato síť je důležitým faktorem pro profesní růst a budoucí rozvoj.

Koho právě teď firma potřebuje?