Přibližně 1 200 zaměstnanců
Poradenství v oblasti podnikání a řízení

Projděte si detaily firmy od

Toto nové hodnocení neobsahuje žádný komentář. Pouze jsme je započítali mezi číselná hodnocení firmy.

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
67 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
79 %
+
Slušné a férové jednání
83 %
+

Kolegové

Spolehlivost
87 %
+
Vzájemné porozumění
87 %
+
Celková spolupráce
88 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
80 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
82 %
+
Celková spolupráce
81 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

69 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 38

Za moji práci mě platí slušně říká 43

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 42

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 26

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost kariérního postupu

doporučuje 122

Možnost realizovat se na různých projektech a samostatná práce, rozhodování.

Náročné úkoly

doporučuje 122

Po úvodním zaškolení se očekává vysoká úroveň samostatnosti, na všech pozicích a ve všech týmech je zaměstnanec v kontaktu s klienty, často musí řešit komplexní úkoly. Tým musí fungovat jako funkční celek, takže je potřeba velké zodpovědnosti. Řeší se krátkodobé intenzivní úkoly přímo u klienta či dlouhodobé projekty trvající až rok a půl.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 119

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 112

EY dává možnost vysokoškolákům bez praxe, proto jsou zde ve velkém zastoupení, navíc se společnost snaží být velmi inovativní co se týče hlavně nových technologií.

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 97

pomáhá vybudovat síť profesionálů v dané oblasti. Tato síť je důležitým faktorem pro profesní růst a budoucí rozvoj.

Koho právě teď firma potřebuje?