Zástupce manažera prodejny (m/ž) - Napajedla

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Jste pozitivní a umíte s sebou strhnout i ostatní? Na této pozici zodpovídáte za plnění ekonomických cílů prodejny a plánujete směny až 50 zaměstnancům. Staňte se součástí týmu!

Pracovní náplň:

• zodpovědnost za plnění ekonomických cílů prodejny
• plánování směn zaměstnanců (tým až o 50 lidech)
• řízení jednotlivé směny
• kontrola provozních procesů a denních činností
• nastavení potřebných opatření a zajištění jejich realizace
• zodpovědnost za vedení prodejny v době nepřítomnosti manažera
• cílený osobní a profesní rozvoj zaměstnanců
• motivace týmu i v náročných situacích
• vykonávání provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně

Váš profil:

• minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)
• zkušenost s vedením lidí výhodou
• schopnost rozvíjet a motivovat tým
• analytické myšlení
• ochota pracovat o víkendech a svátcích
• výborné organizační a komunikační dovednosti
• silná orientace na zákazníka
• fyzická zdatnost a elán do práce
• umění vyřešit i složité a nenadálé situace

Nabízíme:

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 46 500 Kč, po 1. roce 48 500 Kč, po 2. roce 50 500 Kč a po 3 letech 52 500 Kč)　
• zaplacenou každou odpracovanou minutu　
• propracovaný systém zapracování na prodejnách v rámci regionu a další odborné vzdělávání
• příležitost pro profesní rozvoj a kariérní růst　
• 25 + až 5 dní dovolené (za každý rok ve společnosti jeden den navíc až do celkové výše 30 dní za rok)
• příspěvek na stravování v hodnotě 55 Kč
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno první školní den pro rodiče prvňáčka
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie　

Máte dotaz k nabízené pracovní pozici? Potřebujete pomoc s přihlášením? Volejte zdarma na linku 800 115 435 (po–pá 8:00–15:30 hod.)