Trainee v oddělení IT (m/ž)

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 280 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Jako Trainee IT na centrále společnosti Lidl proniknete do světa retailu a získáte informace o tom, co obnáší práce v našem IT oddělení. Roční program nabízí skvělou příležitost k osobnímu a profesnímu rozvoji. Budete se moci zapojit do důležitých témat a projektů pro naši společnost a dostanete příležitost odprezentovat své výstupy našemu vedení. Po celou dobu práce na projektu vám bude oporou zkušený mentor. Během vaší rotace poznáte blíže celé IT oddělení. Při vzájemné spokojenosti Vám po dokončení programu rádi nabídneme uplatnění v našem IT úseku.

Právě u nás můžete nastartovat svůj kariérní růst!

Pracovní náplň

• celkově pochopit chod celé naší společnosti
• seznámení se s prací a týmy v rámci IT oddělení a získání cenných zkušeností
• převzít zodpovědnost za dílčí úkoly
• vedení samostatného menšího IT projektu v oblasti logistických procesů pod dohledem zkušeného mentora

Váš profil

• ambiciózní osobnost s ukončeným VŠ vzděláním
• víte, co to obnáší naprogramovat aplikaci
• máte zájem naučit se naše logistické systémy
• komunikační a organizační dovednosti
• základní znalost SQL je výhodou
• chuť učit se, zlepšovat se a schopnost převzít zodpovědnost
• komunikativní znalost anglického jazyka

Nabízíme

• pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok, v případě vzájemné spokojenosti budeme hledat společnou cestu pro další vzájemnou spolupráci
• získání zkušeností a znalostí v jednom z největších maloobchodních řetězců
• možnost zapojit se do projektů ve společnosti a představit své výstupy vedení
• podporu mentora při zpracování projektu a buddyho pro neformální adaptaci
• společné akce s ostatními Trainees
• dovolenou až 30 dní za rok
• možnost využití home office
• jazykové kurzy angličtiny a němčiny
• příspěvek na stravování 100 Kč
• MultiSport kartu a možnost doprovodných karet
• příspěvek na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• a mnoho dalších