Line Coordinator/Vedoucí směny

Philip Morris International Inc. je vedoucí mezinárodní tabákovou společností, prodávající šest z patnácti nejvýznamnějších tabákových značek na světě, včetně značky nejprodávanější, Marlboro. PMI zaměstnává vice než 82 000 pracovníků a výrobky společnosti jsou prodávány přibližně ve 180 zemích.

Co u nás budete dělat?

• Plánovat, organizovat a koordinovat aktivity v rámci své směny na přidělených výrobních linkách (linkupech) v souladu s integrovaným výrobním systémem
• Rozvíjet, vést a řídit tým o více než 10 lidech v rámci své směny a spolupracovat s Line Coordinatory na ostatních směnách
• Ve spolupráci s Process Leadem budete zajišťovat stabilitu výrobního procesu a požadovaný výrobní výkon v odpovídající kvalitě
• Ve spolupráci s Maintenance Leadem se budete starat o spolehlivý provoz výrobního zařízení a podílet se na eliminaci ztrát
• Budete dohlížet na dodržování kvality a bezpečnosti práce
• Budete pracovat v nepřetržitém směnovém provozu - 12 hodinové směny - krátký + dlouhý týden

Co by vám nemělo chybět?

• SŠ nebo VŠ technického směru
• Podmínkou je zkušenost s vedením podřízených - budete vést 10-ti člený tým mechaniků a operátorů
• Pracovní praxe je velkou výhodou, budete se lépe orientovat ve výrobním prostředí
• Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni, budete komunikovat i se zahraničními kolegy, setkáte se s pracovními instrukcemi, které jsou v anglickém jazyce
• Podmínkou je i znalost čekého jazyka - většina zaměstnanců ve výrobě hovoří pouze českým jazykem
• Umět pracovat s výrobními systémy a daty, v rámci své pozice budete občas vyvářet reporty a analýzy
• Ochota pracovat ve směnovém provozu - 12 hodinové směny - krátký + dlouhý týden
• Schopnost motivovat a rozvíjet své podřízené
• Samostatnost, flexibilita, ochota učit se něco nového

Co vám na oplátku nabízíme?

• Příspěvek na dovolenou v celkové hodnotě 1,6x měsíční mzdy (za rok získáte 13,6 měsíčních mezd)
• Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 165 Kč měsíčně
• Odměny až 800 Kč měsíčně v rámci motivačního programu
• Teplé jídlo a pití (káva a čaj) zdarma, které vám měsíčně ušetří min 3 000 Kč
• Cafeteria Benefity Café 11 000 bodů ročně
• Multisport karta
• 4 dny tzv. sick days, když vám nebude dobře, ať fyzicky nebo psychicky
• 8 týdnů rodičovské dovolené placené průměrnou mzdou pro novopečené tatínky nebo pěstouny
• Kompenzace v době nemoci až do 43 pracovních dnů
• 1 500 Kč ročně do programu Zdraví na vitamíny a zdravotní prohlídky

Veškeré benefity čerpáte ihned po nástupu do své pracovní pozice

Pokud bydlíte více jak 50 km od Kutné Hory, ale přesto byste chtěl(a) u nás pracovat, máme pro vás řešení! Nabízíme vám možnost se přestěhovat za prací a my se o vás postaráme, klidně i s vaší rodinou. Dostanete finanční příspěvek na bydlení po dobu 2 let.