Evaluation of Veolia | Atmoskop.cz

Summary Vacancies11 Comments106 Atmosphere Gallery3

Explore the company as seen by

All branches (106)

All employees (106)

All departments/fields (106)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Oceňuji podporu ve vzdělávání, péči o zaměstnance ze strany personálního oddělení.

Málo komunikace napříč útvary.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Pražské vodovody a kanalizace, a.s.

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2025

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

zajímavá práce v managementu

malá odměna - 5000 hrubého

Varied work

Je zde možné pracovat v rozmanitých dělnických kategoriích -svářeč, topenář, zámečník, dělník montáže předizolovaného potrubí, řidič atd. Možná je i administrativa.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:TERMONTA PRAHA a.s.

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Nejlepší firma, kde jsem kdy pracovala. Finanční ohodnocení Flexibilita pracovní doby Zázemí Kolektiv

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Veolia Energie ČR, a.s.

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2024

Was this comment helpful?

Report

Nedodržují work - life - balance, nebyla jsem zastoupena dokonce ani v době zdravotního akutního problému, místo na další ošetření jsem musela vyřešit pracovní činnosti, které mohla udělat během 30 min. kolegyně.

Program Helios

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Veolia Support Services Česká republika, a.s.

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2024

Was this comment helpful?

Report

kolektiv

divné zákulisní hry nesmyslná administrativa neohlížení se na soukromý život

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Pražská teplárenská a.s.

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2024

Was this comment helpful?

Report

Firma si neváží zaměstnanců v provozu! Loni přidali 1% lidem v tarifní třídě a 2% lidem se smluvní mzdou .-(((

Narovnat mzdy lidem v tarifních třídách s ohledem na Pražský region.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Pražská teplárenská a.s.

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2023

Was this comment helpful?

Report

Zajímavá a pestrá práce jako služba veřejnosti.

Složitost jednání o novinkách a jejich aplikací do běžné práce.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Veolia Energie ČR, a.s.

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2022

Was this comment helpful?

Report

Meaningful work

Zdravím, provádí se zde údržba zařízení strategických surovin, jako je pitná a odpadní voda. To je dostačující argument a ten, kdo si to nemyslí, ať si o tom něco zjistí. Díky :-)))

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Severočeská servisní a.s.

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2021

Was this comment helpful?

Report

Vybavení laboratoře. Jistota státního podniku.

Menší komunikace s kolegy. Slabší výplata.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Severočeská servisní a.s.

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:October 2021

Was this comment helpful?

Report

Délka pracovní doby a setrvačnost postsocialistických benefitů

Postsocialistický styl řízení, nepružnost, klientelismus, zásluhovost dle odpracovaných let.

At the time of the review was:

Former employee

Branch:Pražské vodovody a kanalizace, a.s.

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:October 2020

Was this comment helpful?

Report