Respekt a vstřícnost k zaměstnancům. Snaha o zlepšení. Zájem o názory zaměstnanců. Snaha vytvořit příjemné prostředí. Peclivost výběru nových zaměstnanců, kteří dobre zapadnou do stávajícího týmu.
Vice vnímat okolí, názory a prosby zaměstnanců. Být otevření a reflektovat potřeby zaměstnanců. Zvýšit mzdové ohodnocení, zavést vice bonusů. Vice plánovat a eliminovat tak stresové situace a urgentni úkoly.
Nejvíce si cením přátelského a stmeleného kolektivu a celkové volnosti pro výkon mé pozice, které se mi od vedení společnosti dostává
Zcela určitě bych na většině pozic navýšila finanční ohodnocení, tak abychom si mohli udržet kvalitní pracovníky, dostatečně tak ocenili jejich práci a píli a zamezili tak fluktuaci zaměstnanců na některých pozicích.
Nejvíce si cením snahy pomáhat si, ať jste z jakéhokoliv oddělení, porozumění od své nadřízené, a možnosti občasné práce z domova. Dále se mi líbí benefity pro zaměstnance, které Jipka nabízí.
Rozhodně bych zvýšila hodinovou sazbu mzdy, přijde mi hodně nízká. Dále by bylo fajn, aby tu každý den byl někdo z vedení, aby se tu v kancelářích bylo v případě nutnosti na koho obrátit. A dále bych chtěla, aby to tu nebylo tak brigádnické, tedy brát více lidí na HPP.
Nejvíce jsem si cenila osobního přístupu, který poslední dobou, bohužel, není tak intenzivní.
Větší péče a zájem o zaměstnance, častější zpětná vazba za provedenou práci (ať negativní či pozitivní). Nábor kvalitních zaměstnanců, pokusit se eliminovat podstavy, lepší finanční ohodnocení, případné bonusy.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register