Cením si toho, že můžu otevřeně probírat možné vylepšení a komunikovat s nejužším vedením. Vnímám Modrou pyramidu jako velkou rodinu.
Dbát neustále na kvalitu obchodních manažeru a oblastních ředitelů, aby dobře zapracovávali nováčky v komplexním prodeji ihned od začátku jejich nástupu.
MPSS se v posledních letech zaměřila na spokojenost klienta. Není to jen firma o "bouchání" stavebního spoření a úvěrů, ale tlačí se na komplexní kvalitní servis klienta a s tím jde ruku v ruce i kvalitní, pravidelné vzdělávání poradců i manažerů.
Větší investice do poboček. Design a vybavení poboček MPSS, až na pár výjimek, je hodně podprůměrem ve srovnání s konkurencí. Realizace i hloupého vymalování je pro oblastního ředitele mnohdy nadlidský výkon. Proč i v menších městech klient a hlavně poradce nemá možnost vést jednání v příjemném prostředí?
Velký prostor pro Váš růst, možnost práce z domu, stálé možnosti vzdělávání, možnost náplánovat si, kdy budete pracovat a kdy budete trávit čas s rodinou
MP dává příležitost jak lidem z oboru, tak lidem mimo obor, na oba typy lidí se dívá stejně a mají stejnou možnost růstu jak platového tak kariérního.
Velmi dobrý vzdělávací systém zejména pro nově příchozí kolegy.
Člověk je hodnocen od výkonu sebe nebo svého týmu, což úzce souvisí s jeho vlastní pílí.
Pracovní postupy, některých kolegů na centrále.
Aplikace / funknce systému zejména za účelem lepší prezentace práce poradců.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register