Axians ICT CZ, s.r.o

Super lokalitat Nove Zbrojovky, pratelska atmosfera v nejen v teamu, ale i ve firme jako takove. Vedeni je dle meho nazoru velice kompetentni, i kdyz, vzhledem k rychlemu rozvoji firmy, se celkove spolecnostt transformuje trochu do korporatu. Kolegove jsou zkuseni, pracoviti, plati vzajemna pomoc mezi teamy, vseobecne se tahne za jeden provaz. Vedeni nas udrzuje informovane o tom co se zrovna deje, s jakymi zakazniky vyjednavame, co se da ocekavat apod. Myslim, ze mame skvele vyvazeny pomer prace/soukromy zivot. Alespon u nas v teamu jde o to, aby prace byla udelana a mame pak cas na rozvoj jak prirazeneho projektu, tak osobni. Jednou rocne se jezdi na vodu, nekolikrat do roka teamove/firemni akce. Za me je to zatim nejlepsi spolecnost, ve ktere jsem kdy pracoval.

Axians je o férovosti a důvěře jeden k druhému, profesionalitě a zároveň přátelskosti. Oproti mému předchozímu zaměstnavateli vím, že tady můžu jednat přímo bez toho abych byla souzena nebo "umlčena". Cením si samozřejmě i možnosti práce z domu, také možnosti účastňovat se rúzných školení. Také oceňuji, že Axians často organizuje různá neformální posezení či teambuildingy, a nebo se zapojuje do různých športový akcií. Mít možnost zřízení karty Multisport je jenom třešnička na dortu.

Ak má človek záujem, môže sa podielať aj na pre-sales, sales, marketingu, tvorba materiálov, reporting, customer relations a iné

Spoločnosť poskytuje komplexné služby v oblasti IT. Support, Project Management, Smart technológie, IT Security atď. V rámci firmy je možná rotácia medzi pozíciami, máme stáže a iné.

Na pruzne pracovni dobe neni co vysvetlovat. Firma toto umoznuje a tim prispiva ke skloubeni prace a rodinneho zivota. Pokud je zakaznik spokojen, tak se nikdo nediva odkud svoji dobrou praci delate.

Firma je polozena na principech, ktere umoznujou seberealizaci v IT oborech, ktere jdou ruku v ruce s dobou ve ktere zijeme. Flexibilni pracovni doba, treningy, moderni software i hardware je samozrejmosti. Neformalni a pratelska atmosfera.

Slušnost a ferovost v celé firme.

Firma dokáže chápat a respektovat balanc mezi pracvním a osobním životem. Vztahy jsou založeny na důvěře.

Neexistuje evaluace platu (inflace). Co si dostaneš při nástupu budeš mít nafurt.

žádný růst mzdy, nejistota a rušení některých týmů, většina netechnických "IT" pozic (pokročilé technické znalosti má jen pár lidí, vývojář není nikdo), špatná strategie (hlavně v minulosti) - řešili se spíš blbosti jako korporátní kultura než hledání nových zákazníků

portfolio zakazniku