Evaluation of Erwin Junker Grinding Technology a.s.

Summary Vacancies3 Comments51 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (51)

All departments/fields (51)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Nadstandardní plat vykompenzovaný dřinou a stresem

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Firemní kultura a jednotnost pracovního kolektivu je na velmi vysoké úrovni. Oceňuji férový a především týmový přístup k řešení vzniklých problémů.

plánování

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 1 year

Written:August 2018

Was this comment helpful?

Report

Stabilita, preciznost

někdy strnulost, tlak na přenášení německého do Čech, hodně zaměstnanců je ve firmě léta a chybí jim nadhled jak něco dělat efektivněji, jinak...

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

pružná pracovní doba zajímavé benefity pravidelný měsíční příjem zajištěné parkování možnost dalšího vzdělávání přímo ve firmě zajištěné stravování ve firmě

Opportunity to learn new things

strojírenská firma - s rozvojem technologie je třeba se zároveň učit novým věcem firma podporuje vzdělávání - školení a kurzy, jak ve firmě tak mimo firmu

Jobs fit for working parents

- možnost pružné pracovní doby - možnost napracovat si chybějící hodiny - možnost vybrat si náhradní volno - zajištěné parkování osobních aut 100 m od firmy

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Určování si vlastních priorit v práci (ne vždy samozřejmě). Nově příjemné benefity. Osobní ohodnocení. Flexibilní pracovní doba. Stravování. Jazyky. Parkování na firemním parkovišti. Pravidelný příjem. 2x ročně firemní zábava. Odměna zaměstnancům za odpracovaná léta.

Drobnosti, které nestojí za zmínku.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Občas byly dobré obědy.

Vše ostatní.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Příspěvek na penzijko

dvojí metr nadřízeného

Opportunity to learn new things

Protože je to přední výrobce brousících strojů, používající nové technologie. Stroj se vždy ladí dle přání zákazníka. Nejedná se vůbec o sériovou výrobu naopak

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Pracovní prostředí Benefity 13 plat Dovolená

Nic mě nenapadá

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2021

Was this comment helpful?

Report

můj šéf je vcelku kompetentní

tragická komunikace s mým šéfem jako na houpačce, když se firmě nedaří, pocítí to zaměstnanec téměř okamžitě (plat, benefity), když se firmě daří, zlepšují se věci velmi pomalu, aby se mohli vzápětí opět zrušit, tendence je trvale klesající

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:November 2022

Was this comment helpful?

Report

s nicim

porad se honi lidi na sobotni smeny, je to spatna organizace prace

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2022

Was this comment helpful?

Report