RENOMIA, a. s.

Děkujeme za vaši upřímnou zpětnou vazbu! Moc si vážíme toho, že zmiňujete ochotu kolegů, možnosti vzdělávání i vnímanou stabilitu – to jsou oblasti, na kterých nám opravdu záleží. Zároveň děkujeme i za připomínku k zaškolení. Snažíme se, aby adaptační proces byl co nejpřínosnější a dobře navazoval na první dny ve firmě. Víme, že právě dostupnost mentora nebo opory v týmu je klíčová. I díky vašemu komentáři se můžeme zaměřit na to, aby se na adaptačním plánu nejen pracovalo, ale hlavně opravdu žil v praxi. Vaše zkušenost je pro nás velmi cenná.

Děkujeme za milou a zároveň trefnou zpětnou vazbu! Máme radost, že oceňujete spolupráci s kolegy, férovost, přístup HR i možnosti profesního růstu a sladění pracovního a osobního života – to jsou oblasti, na kterých nám dlouhodobě záleží. Děkujeme i za zmínku k vnitřní konkurenci. V určité míře je konkurence i v rámci týmu určitě zdravá, ale samozřejmě by neměla omezovat týmovou spolupráci. Pokud cítíte, že je jí už moc a vám nebo týmu škodí, nebojte se o tom promluvit s nadřízeným nebo s HR business partnerem. A co se týče lžiček – jejich počet jsme už výrazně znásobili a doufáme, že je to nyní dostačující! 🙂

Děkujeme za vaši zpětnou vazbu! Je krásné číst, že svou práci vnímáte jako smysluplnou – právě péče o klienty a jejich bezpečí je pro nás jednou z hlavních hodnot. Zároveň děkujeme i za upozornění na složitější dohledávání informací na intranetu. Rozumíme, že pro nové kolegy může být orientace zpočátku náročná, postupně se ale na základě zpětné vazby systém snažíme zpřehledňovat.

Děkujeme, že jste si našla čas a sdílela svou zkušenost! Těší nás, že se u nás cítíte dobře a oceňujete benefity, příjemné prostředí i přístup k zaměstnancům – to jsou pro nás důležité oblasti, kterým věnujeme velkou pozornost. Děkujeme i za připomínku ohledně občasného hluku na chodbách. Uvědomujeme si, že klid pro práci je důležitý, a proto se v rámci prostorových možností snažíme postupně přidávat další call budky a menší zasedačky. Pokud je ta možnost, prosíme kolegy, aby byli ohleduplní a využívali k telefonování právě odhlučněné místnosti.

Děkujeme za sdílení vašich zkušeností! Jsme rádi, že oceňujete svůj tým, pružnou pracovní dobu a dobrou náladu na pracovišti – to jsou pro nás důležité hodnoty. Chápeme, že najít rovnováhu mezi prací a volným časem může být někdy náročné. Doporučujeme o svých prioritách otevřeně mluvit se svým nadřízeným, případně se obrátit na HR, kde vám rádi pomůžeme najít řešení, které vám bude vyhovovat.

Děkujeme za vaši zpětnou vazbu! Jsme rádi, že oceňujete onboarding, možnosti rozvoje i skvělý tým. Neustálé vzdělávání je pro nás klíčové, a proto se snažíme vytvářet podmínky, které ho podporují. Chápeme, že najít více času na odborné vzdělávání při práci může být výzvou, a vážíme si vašeho podnětu. Budeme se i nadále snažit hledat cesty, jak rozvoj našich kolegů co nejlépe podpořit. 🚀 Díky, že jste se podělil/a o svůj názor! 😊

Děkujeme za vaši krásnou zpětnou vazbu! 😊 Moc nás těší, že vnímáte tým jako spolehlivý a že se do práce těšíte – právě skvělí kolegové dělají skvělé pracovní prostředí. Jsme rádi, že oceňujete i širokou škálu benefitů, možnosti vzdělávání a pružnou pracovní dobu, která pomáhá najít rovnováhu mezi prací a osobním životem. Spolehlivost a dobré vztahy mezi zaměstnanci jsou pro nás klíčové hodnoty, a jsme rádi, že je to tak cítíte. Díky, že jste se podělil/a o své zkušenosti! 🚀