Budujeme Anti-Fraud funkci od základu a hledáme zkušeného technického lídra, který ji povede od návrhu detekčních pravidel až po vybudování vlastního týmu.
Jako Team Leader Anti-Fraud budete stát u zrodu a dalšího rozvoje fraud detekční platformy banky. Čeká vás jedinečná kombinace hands-on technické role, strategického nastavování procesů a budování týmu od nuly.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT:
- Navrhovat, implementovat a průběžně optimalizovat pravidla a scénáře pro detekci podvodného jednání napříč kanály (internetové bankovnictví, platební karty, transakce).
- Převádět fraud typologie a způsoby jednání útočníků do konkrétní detekční logiky a efektivních monitorovacích pravidel.
- Řídit architekturu a rozvoj fraud risk enginu a detekčních systémů ve spolupráci s IT týmy.
- Vybudujete a povedete tým Anti-Fraud, včetně náboru, onboardingu, rozvoje a mentoringu jeho členů.
- Spolupracovat s týmy AML, Compliance, IT a byznysem na propojení fraud a AML procesů, nástrojů a kontrol.
- Analyzovat fraud případy a bezpečnostní signály, vyhodnocovat účinnost nastavených pravidel a snižovat podíl false positives.
- Sledovat aktuální trendy v oblasti podvodů a nové techniky útočníků a zavádět odpovídající preventivní opatření.
- Připravovat reporting fraud metrik, trendů a efektivity detekčních mechanismů pro vedení banky.
- Využívat AI/ML, behaviorální analytiku a grafové modely pro detekci podvodného jednání a průběžnou optimalizaci detekčních scénářů.
- Zavádět AI nástroje podporující práci fraud analytiků, zejména v oblasti automatického vyhodnocování alertů, prioritizace případů a snižování počtu false positives.
UVÍTÁME KOLEGU NEBO KOLEGYNI, KTERÝ/Á MÁ:
- Min. 5–7 let zkušeností ve fraud prevenci/detekci.
- Prokazatelnou zkušenost s návrhem a implementací fraud detekčních pravidel a strategií.
- Technickou zdatnost – SQL, Python nebo podobný nástroj pro práci s daty je výhodou.
- Zkušenost s fraud detekčními/case management platformami výhodou.
- Zkušenost s budováním týmu od základu je velkou výhodou.
- Znalost bankovního sektoru a souvisejících regulatorních požadavků.
- Znalost anglického jazyka.
CO ZÍSKÁTE:
- Zázemí silné investiční skupiny.
- Možnost pracovat na nově vznikající pozici a nastavit v regionu procesy od samého počátku.
- Možnost kariérního růstu u rozrůstající se bankovní instituce.
- Vysokou míru autonomie.
- Atraktivní mzdu (skládající se z fixní a motivačně nastavené bonusové složky).
- 25 dní dovolené.
- 5 dní free days - volno jen pro vás.
- Příspěvek na stravování 170 CZK / den.
- Příspěvek na penzijní spoření 880 CZK.
- MultiSport karta.
- VIP Dr. Max karta a partnerské slevy.
Benefits
Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Zdravotní volno/sickdays, Dovolená více než 5 týdnů, Rozjezd zcela nového projektu
About the Job
- Who's looking:
- Penta Bank, a. s., pobočka Česká republika (Employer)
- Job location:
- Na Florenci 2139/4, Praha, – Nové Město
- Type of Employment:
- Full-time
- Type of Contract:
- Employment contract
- Recommended education:
- Secondary education
- Recommended languages:
- EN (B2) – required