Částečný úvazek 0,5 FTE s budoucí možností navýšení | Nástup 1. 1. 2027
Máte zkušenosti se vzděláváním zaměstnanců a hledáte zkrácený úvazek? Čtěte dál.
Posilujeme tým HR o člověka, který převezme agendu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Začínáme na poloviční úvazek, protože chceme, aby role vyrostla přirozeně – podle toho, jak se rozroste i samotná agenda. Výhledově počítáme s rozšířením až na cca 0,75 FTE.
Co u nás budete dělat
• Koordinovat školení od A do Z – plánování, organizační zajištění, komunikace s účastníky, evidence, vyhodnocení
• Pracovat s daty a reportingem – sledovat tréninkové aktivity, plnění plánů, matice kvalifikací a připravovat přehledy pro management
• Spravovat interní systémy evidence vzdělávání a dbát na jejich správnost a aktuálnost
• Být partnerem manažerů – zjišťovat potřeby vzdělávání v jednotlivých útvarech a navrhovat řešení
• Řídit externí dodavatele vzdělávacích služeb – výběr, komunikace, vyhodnocení kvality
• Podílet se na interních vzdělávacích aktivitách a postupně i na firemních akcích a dalších projektech rozvoje zaměstnanců
Koho hledáme
• Zkušenost z oblasti training & development / vzdělávání dospělých – ideálně z výrobní společnosti
• Analytické myšlení a vztah k datům – reporting, evidence, práce v interních systémech vám nedělá problém
• Dobrá uživatelská znalost MS Excel
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Komunikativní angličtina
• Samostatnost a schopnost si práci efektivně zorganizovat v rámci zkráceného úvazku
Výhodou:
• Zkušenost s HR informačními systémy
• Znalost legislativních požadavků na povinná školení ve výrobě
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Lektorské zkušenosti
Co nabízíme
• 0,5 FTE s perspektivou navýšení až na cca 0,75 FTE podle rozsahu agendy
• Pracovní poměr na dobu neurčitou a možnost práce z domova dle dohody s vedoucím
• 5 týdnů dovolené
• Interní školení i účast na externích školeních a odborných konferencích
• MultiSport karta nebo firemní fitness centrum
• Dotovaná firemní jídelna s širokou nabídkou jídel
• Roční příspěvek do Cafeterie a příspěvek na penzijní připojištění po roce spolupráce
Zaujala vás tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte. Rádi Vám odpovíme na vše, co Vás o roli zajímá.
Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Závodní stravování, Kafetérie