Proč by tě tahle pozice měla zajímat
Nestačí nám, že zákazník Microsoft 365 Copilot nebo jiný AI nástroj nasadí. Potřebujeme, aby ho lidé skutečně začali používat a aby jim změnil způsob, jakým pracují. A právě za to budeš v téhle roli odpovídat.
V našem Adoption týmu povedeš adopční programy od prvního discovery přes návrh AI scénářů a vzdělávání až po vyhodnocení výsledků. Budeš pracovat s organizacemi různých velikostí, včetně zákazníků z regulovaných odvětví, a s programy pro desítky až tisíce uživatelů v češtině i angličtině.
Proč právě Seyfor
1. AI budeš převádět do konkrétních pracovních scénářů
Nebudeš mluvit o AI jen obecně. Společně se zákazníkem budeš hledat konkrétní situace, ve kterých dává smysl použít prompt, šablonu nebo agenta – a rozpoznávat případy, kdy je potřeba změnit samotný proces.
2. Povedeš celý adopční program
Od discovery a návrhu programu přes workshopy a práci s ambasadory až po měření výsledků a závěrečné předání. Budeš mít odpovědnost za to, co zákazníkovi navrhneme a jak program dopadne.
3. Poznáš AI i v prostředí, kde nestačí říct „zapněme Copilot“
Budeš pracovat také se zákazníky z farmacie, bankovnictví, státní správy, zdravotnictví nebo univerzit. Do návrhu programu proto vstupují firemní AI politiky, pravidla pro práci s daty, GxP a další regulatorní omezení.
4. Výsledek budeme hledat v reálném používání
Úspěch programu nekončí počtem přidělených licencí. Pomocí dotazníků, dostupných dat o používání a zpětné vazby budeš vyhodnocovat, jestli se AI skutečně dostává do každodenní práce uživatelů.
5. Do projektu vstoupíš už před samotnou adopcí
Zapojíš se také do presales a můžeš být u projektu už během implementační fáze. Pomůžeš definovat rozsah programu, připravit podklady pro nabídku a odhadnout jeho pracnost.
Co budeš určitě potřebovat
Náplň tvé práce trochu víc technicky
U nás získáš
Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na dopravu, Stravenky/příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Příspěvek na vzdělání, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Dovolená více než 5 týdnů, Vyhrazený čas na inovace