specialista – podnikový právník

Do týmu právního odboru ředitelství státního podniku DIAMO ve Stráži pod Ralskem hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se chce podílet na zajištění komplexní právní agendy státního podniku a mít reálný vliv na nastavení smluvních vztahů i vnitřních procesů. Nabízíme pestrou právní práci napříč oblastmi – od smluvní agendy přes vymáhání pohledávek až po tvorbu interních předpisů a právní podporu jednotlivých útvarů. Vhodné i pro absolventy.

Pozice je obsazována jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Co od vás očekáváme:

• VŠ vzdělání v oboru právo,
• praxe v oboru výhodou,
• znalost právních předpisů zejména v oblasti občanského, pracovního, obchodního a správního práva,
• schopnost samostatné analýzy i týmové spolupráce,
• pečlivost, spolehlivost, organizační schopnosti,
• dobré komunikační dovednosti,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office),
• řidičské oprávnění sk. B a ochotu příležitostně cestovat,
• aktivní přístup, odpovědnost a chuť se dále odborně rozvíjet.

Co bude náplní vaší práce:

• zajišťování a koordinace právní agendy ředitelství státního podniku,
• příprava, připomínkování a kontrola smluv, včetně nastavení systému smluvních vztahů,
• kontrola dodržování smluvních procesů,
• správa a vymáhání pohledávek po splatnosti (včetně soudních a exekučních řízení),
• zpracování právních stanovisek a poskytování právní podpory kolegům napříč útvary,
• tvorba a připomínkování vnitřních předpisů v působnosti právního odboru,
• zajištění souladu údajů ve veřejných rejstřících a plnění povinností podniku dle právních předpisů,
• podíl na vyřizování žádostí o informace dle zákona č. 106/1999 Sb.,
• účast v likvidační a pohledávkové komisi, spolupráce na dalších úkolech právního odboru.

Co vám můžeme nabídnout:

• zázemí stabilní české společnosti,
• pracovní poměr po dobu mateřské a rodičovské dovolené stávajícího zaměstnance,
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
• pružnou/pevnou pracovní dobu,
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
• nadstandardní zaměstnanecké benefity: dovolená v délce 6 týdnů, měsíční prémie, home office, mimořádná roční odměna, příspěvek na stravování, odměny při pracovních a životních výročích, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt.

Nástup: 01.12.2026, popř. dle dohody