V současné době hledáme vhodné kandidáty na pozici:
Electrical & Controls Teamleader
Lokalita: Hill’s Pet Nutrition Manufacturing, s.r.o., Hustopeče
Pracovní poměr: HPP, kancelářský režim (pevné pracovní jádro 9:00 – 15:00)
Flexibilita: Možnost Home Office 1× týdně
Přímý nadřízený: Technical Systems Manager
Přímí podřízení: 4 členové týmu ( 3x Electrical & Controls Specialist + IT Specialist)
Cestování: Minimální (0-5%)
O pozici:
Do našeho inženýrského týmu (Engineering) v Hustopečích hledáme zkušeného a motivovaného Electrical & Controls Teamleadera. Jedná se o zásadní líderskou roli, v níž budete mít pod záštitou efektivní řízení preventivní údržby, opravy, automatizaci a projekty kontinuálního zlepšování na výrobních a balicích linkách. Pokud máte silné technické zázemí v PLC a automatizaci a chcete vést vlastní tým, tato pozice je pro vás ideální!
Co bude vaší hlavní náplní práce?
Co od vás očekáváme?
Co vám za vaši práci nabídneme?
Nadstandardní finanční ohodnocení: Velmi atraktivní čtvrtletní výrobní bonus. Každoroční navýšení mzdy.
Rovnováha mezi prací a osobním životem: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba (pevné jádro od 9 do 15 hod) a možnost Home office.
Podpora dojíždění a stravování: Příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti (až do výše 5 460 Kč). Firemní kantýna s bohatým výběrem a stravenkový paušál (cena oběda od 35 Kč).
Zdraví a zabezpečení: Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění. Příspěvek na dentální péči a finanční podpora v době nemoci. Firemní posilovna zdarma.
Další skvělé benefity: Pluxee benefit karta, zvýhodněný mobilní tarif a zvýhodněný nákup firemních produktů Hill’s a Colgate-Palmolive.
Vzdělávání a rozvoj: Firemní vzdělávání, příspěvek na jazykové kurzy a velký prostor pro seberozvoj. Firemní notebook a telefon.
Stabilita: Zázemí moderní a stabilní nadnárodní společnosti. Hlavní pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností oboustranného prodloužení na neurčito.
Místo výkonu práce: Hustopeče
Company catering, Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Work clothes, Occasional work from home, Education allowance, Refreshments on workplace, Cafeteria, Cell phone, Corporate events, Bonuses, Transport allowance, Flexible start/end of working hours, Notebook, Contributions to the pension / life insurance, Discount on company products / services