HR Generalista / HR Business Partner - CREDITAS Group

Baví vás pracovní právo, hledat nové kolegy a nastavovat smysluplné HR procesy?

Hledáme zkušeného HR profesionála, který se stane partnerem pro vybrané týmy v rámci Skupiny CREDITAS.

Budete součástí širšího HR týmu, ale většinu času strávíte u největšího z nich – real estate týmu, který sídlí v Jinonicích na Waltrovce.

Hledáme osobnost, která dokáže propojit vysokou odbornou úroveň se schopností budovat dobré vztahy, zvládne rychle rostoucí prostředí našich společností a bude přirozeným partnerem manažerům i zaměstnancům.

Co bude vaší hlavní odpovědností?

Pracovněprávní agenda a HR procesy:

• kompletní správa personální agendy a pracovněprávní dokumentace;
• příprava, tvorba a aktualizace pracovněprávních dokumentů a interních předpisů;
• sledování legislativních změn a jejich promítání do praxe;
• nastavování a optimalizace personálních procesů v souladu s požadavky legislativy;
• metodické vedení v oblasti pracovního práva.

Talent Acquisition:

• zodpovědnost za Talent Acquisition strategii a konkrétní náborové aktivity od zveřejnění inzerce až po první kola pohovorů;
• komunikace s kandidáty a hiring manažery;
• spolupráce při onboardingu nových kolegů;

HR systémy a digitalizace:

• správa HR informačního systému za svěřené společnosti;
• podpora automatizace a digitalizace HR procesů, není to jen fancy hláška, opravdu hledáme někoho, koho automatizace a AI bude zajímat:)
• spolupráce na implementaci nového HR systému, změn se nebojíme a do jedné velké se právě pouštíme.

Spolupráce napříč skupinou

Jsme tým, který drží při sobě, je pro nás důležité vědět o tom, co se děje u ostatních oddělení a entit ve Skupině, jak si vzájemně můžeme pomoci. Představte si pod tím třeba spolupráci s HR Business Partnery při definování Talent Acquisition strategie napříč svěřenými týmy (Employer branding, spolupráce s VŠ apod.) nebo vzájmené zastupování ve své agendě, abyste si mohli užít dovolenou. Nebo ad hoc pomoc, když dané agendě někdo z nás rozumí více.
Podporujeme i spolurpáci na interních projektech (od HR po Finance). Jaké si to uděláme, takové to budeme mít, jestli vás napadá co by pro kolegy bylo zajímavé zorganizovat, co by nám v práci pomohlo, rádi dobré nápady podpoříme.

Koho hledáme?

Hledáme zkušeného kandidáta s min 4 letou zkušeností na obdobné pozici, který:

• má velmi dobrou orientaci v pracovním právu a praxi spojené se zákoníkem práce;
• má zkušenosti s přípravou pracovněprávní dokumentace a je perfekcionista;
• orientuje se v oblasti náboru a personálních procesů a má zkušenos se sestavování týmů;
• dokáže budovat kvalitní vztahy a je důvěryhodným partnerem managementu;
• je samostatný, změny se nebojí a dokáže si stanovovat priority;
• zvládá komunikaci v náročném a poměrně rychle se vyvíjejícím prostředí;
• ocení možnost být součástí rostoucí společnosti.
• a velkou výhodou bude, pokud vás zajímá oblast developmentu, investic a real estate.

Co u nás najdete?

• možnost významně ovlivnit podobu HR procesů;
• zkušený tým HR profíků, kteří se podrží;
• úzkou spolupráci s top managementem jednotlivých entit a to napříč Skupinou;
• různorodou práci kombinující operativu, metodiku i rozvojové projekty,
• pozici obsazujeme na dobu určitou 1 rok, po této době je plánované prodloužení na neurčito.