Procesní inženýr - SMT & THT výroba - Pepperl + Fuchs Manufacturing s.r.o.

Chcete se podílet na výrobě moderních průmyslových senzorů, které se používají po celém světě?

U nás budete pracovat s moderní SMT výrobou, automatickým osazováním, selektivním pájením a zaváděním nových elektronických produktů do výroby.

Procesní inženýr – SMT & THT výroba

Do našeho týmu průmyslového inženýrství (IE) hledáme Procesního inženýra, který bude mít možnost ovlivňovat podobu výrobních procesů od prvního prototypu až po sériovou výrobu. Čekají Vás nové projekty, transfery produktů, mezinárodní spolupráce a prostor přicházet s vlastními technickými řešeními.

Stanete se součástí zkušeného týmu průmyslového inženýrství, který má reálný vliv na podobu výroby a zavádění nových produktů. Vaše práce bude mít přímý dopad na kvalitu finálního produktu a efektivitu výroby.

Pozice je přímo odpovědná vedoucímu oddělení průmyslového inženýrství.

Čemu se budete věnovat:

• Příprava SMT výroby (šablony, osazovací programy SIPLACE)
• Podpora výroby SMT a THT při zavádění nových produktů
• Optimalizace výrobních procesů a pracovišť
• Spolupráce s vývojem při řešení technických problémů
• Účast na transferových a mezinárodních projektech
• Podpora výroby při řešení technických výzev
• Práce na mezinárodních projektech a nových technologiích

Co od Vás očekáváme:

• Vzdělání v elektrotechnice nebo příbuzném technickém oboru
• Zkušenost s výrobními procesy SMT/THT
• Komunikativní angličtinu
• Chuť hledat řešení a posouvat věci dopředu
• Schopnost spolupracovat napříč týmy

Výhodou:

• Znalost statistických metod (např. MSA)
• Zkušenosti s projektovým řízením
• Odborná způsobilost v elektrotechnice dle platné legislativy (dříve vyhl. 50/1978 Sb.)

Co vám tahle role dá:

• Možnost ovlivnit, jak se vyrábějí moderní optické senzory
• Práci na projektech s mezinárodním přesahem
• Kombinaci hardware, software a výrobních procesů
• Prostor pro vlastní nápady a technická řešení
• Přímý dopad Vaší práce na kvalitu finálního produktu

Co nabízíme:

• 28 dní dovolené
• Vzdělávací příležitosti – rozvoj technických znalostí a jazykové kurzy zdarma v rámci pracovní doby
• Možnost podílet se na inovativních projektech a zavádění nových technologií
• Kompenzace plusového salda v docházce formou náhradního volna
• Obědy zdarma v naší jídelně
• 5.000, - roční příspěvek na dětské aktivity
• 22.800, - roční příspěvek do Cafeterního systému
• Příspěvek 1.600, - měsíčně po odpracovaném roce na penzijní připojištění