OBCHODNÍ KONZULTANT/KA Junior - Vekra s.r.o.

OBCHODNÍ KONZULTANT/KA – vhodné i pro juniory

Chceš práci, kde si vyděláš podle svého výkonu, ale zároveň Tě všechno naučí?

Baví Tě komunikace s lidmi a chceš vidět za sebou konkrétní výsledky?

Hledáš příležitost, kde můžeš růst, i když zatím nemáš zkušenosti z obchodu?

Pak hledáme právě Tebe.

Jsme VEKRA, česká jednička na trhu OKEN, DVEŘÍ a STÍNĚNÍ.
Zákazníkům nabízíme jistotu prostřednictvím dodávky komplexního řešení a záruky na celé dílo. Vše, co děláme, děláme poctivě, s absolutním nasazením a důrazem na kvalitu i maximální životnost našich produktů, které zároveň pomáhají snižovat výdaje zákazníkům

Rosteme a hledáme parťáky, které si rádi sami zaučíme.

Co budeš dělat?

• Budeš v kontaktu se zákazníky a pomáhat jim s výběrem řešení
• Provedeš je celým procesem – od prvního setkání po finální domluvu
• Naučíš se, jak vést obchodní jednání (vše Tě naučíme)
• Část práce probíhá v terénu – nejedná se tedy o monotónní práci

Koho hledáme?

• Máš řidičák a nebojíš se jezdit za zákazníky
• Umíš normálně komunikovat a chceš se zlepšovat
• Rád se učíš nové věci
• Základní práce s mobilem/tabletem Ti nedělá problém

Nemáš zkušenosti z obchodu? Nevadí. Důležitý je pozitivní přístup.

Co Ti nabízíme?

• Kompletní zaškolení – naučíme Tě obchod od základů
• Fix + provize bez stropu (kolik si vyděláš, je na Tobě)
• Kvalitní produkt, pod který se můžeš hrdě podepsat
• Podporu při zpracování související administrativy
• Služební auto, iPhone a iPad k soukromým účelům
• Zaměstnanecké slevy na naše výrobky
• Otevřenou komunikaci napříč firmou a blízký kontakt s vedením, které je součástí týmu
• Jistotu a stabilitu velké rodinné firmy
• Extra týden dovolené na regeneraci
• Příspěvek na obědy
• Společné akce, kde se potkáváme i mimo práci
• Roční odměny podle hospodaření společnosti

Vykroč správným směrem a přidej se k nám!

Žádosti zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, jakmile najdeme vhodného kandidáta. Součástí náboru jsou vždy pohovory, u vybraných pozic můžete očekávat vyplnění osobnostního dotazníku a testu kognitivních funkcí. Výběrové řízení může být také spojeno s vypracováním úkolu zaměřeného k dané pozici či případové studie.