Fundraiser/ka - firemní FR a individuální dárcovství - Klub vozíčkářů Petýrkova, o.p.s.

Místo výkonu práce: Petýrkova ul., Praha 11 – Chodov (s možností hybridní práce/home office) Rozsah: 0,6 úvazku (výše úvazku na naší domluvě) Finanční ohodnocení: 47 000 Kč/měsíc po zkušební době (při úvazku 0,6 činí mzda 28 200 Kč + možnost odměn) Nástup: od září 2026 (čas na adaptaci před ostrým startem roku 2027)

Kdo jsme a co děláme?
V Klubu vozíčkářů Petýrkova (KVP) už od roku 1992 dokazujeme, že lidé s těžkým tělesným postižením mohou žít důstojný, samostatný a plnohodnotný život ve svém přirozeném prostředí.

Jsme průkopníci služby terénní osobní asistence v ČR. V bezbariérovém domě, kde působíme, poskytujeme v unikátní podobě celoroční spolehlivou pomoc. Jsme držiteli Značky spolehlivosti, což mj. garantuje naši důvěryhodnost a transparentnost.

Zároveň fungujeme jako zaměstnavatel na chráněném trhu práce, protože více než polovinu našeho týmu tvoří lidé se zdravotním znevýhodněním. Je to takové naše win-win. Naším mottem je: „Jsme víc než jen služba osobní asistence!".

Proč hledáme právě vás?
Doposud fundraising u nás řešil ad hoc ředitel KVP, ale jeho kapacity mají své limity. Díky úspěšnému rozvojovému projektu však chceme náš fundraising rozvíjet a profesionalizovat, aby nám pomáhal s dlouhodobou stabilitou organizace.

Ideálně hledáme člověka, který už má ve fundraisingu něco za sebou. Ví, jak funguje firemní partnerství, jak postavit dárcovskou kampaň nebo jak pečovat o různé dárce.

Jsme otevření i lidem z obchodu, B2B nebo marketingu v komerční sféře. Možná jste roky budovali obchodní vztahy, uzavírali partnerství nebo vedli kampaně a teď hledáte práci, která dává větší smysl. Fundraising je v jádru totéž: přesvědčit, nadchnout, dotáhnout do konce. Jen místo provize tu zůstává dobrý pocit a reálný dopad na životy lidí. Fundraisingové know-how vám pomůžeme se rychle doučit.

Nechceme po vás administraci státních dotací nebo psaní nadačních grantů, to u nás nadále zůstane v rukou ředitele. Vaší prací bude otevírat KVP dveře do firemního světa, budovat komunitu individuálních dárců a pomáhat s kreativními kampaněmi.

Co budete mít na starosti?

• Rozvoj firemního fundraisingu: Budete vyhledávat a oslovovat nové partnery (zejména s lokální vazbou na Prahu 11) a zkusíte nás propojit s e-shopy skrze dárcovský widget Goodydoo od Znesnáze21.
• Příprava kampaní pro velké milníky: Čeká nás velká příležitost v podobě 35. výročí založení KVP v roce 2027, kterou chceme maximálně využít, nebo zkusit dárcovské výzvy, kde za nás mluví naši příznivci.
• Projekty s jasným cílem: Budete získávat partnery pro konkrétní a hmatatelné potřeby KVP, jako je třeba plánovaná úprava našich provozních prostor nebo udržení úspěšného dobrovolnického programu.
• Individuální dárcovství: Pomůžete nám rozjet a stabilizovat okruh pravidelných drobných dárců (náš budoucí „Klub Klubu") a koordinovat online dárcovské výzvy.
• Správa dat a péče o dárce: Zavedete větší pořádek do evidence kontaktů (CRM systém), abychom i o naše dárce dobře pečovali a dávali jim vědět, co se díky nim prospěšného děje.

Co od vás očekáváme?

• Zkušenost s fundraisingem, obchodem nebo B2B vztahy: Víte, jak oslovit firmu, domluvit si schůzku a dotáhnout partnerství do konce, ať už ze světa fundraisingu, nebo z komerční sféry.
• Strategické myšlení a samostatnost: Nepotřebujete, aby vám někdo říkal, co dělat dál. Dostanete od nás důvěru a pomůžete nám i se samostatnou přípravou fundraisingového plánu. Očekáváme schopnost sebeřízení a dobrý time management.
• Komunikační a prezentační dovednosti: Pro naši myšlenku a příběhy lidí kolem a uvnitř KVP dokážete nadchnout majitele firmy i drobného dárce. Každého tím pravým způsobem.
• Uživatelskou zkušenost s technologiemi: Pracujeme v prostředí Google Workspace nebo s nástrojem Canva a očekáváme aktivní využívání umělé inteligence pro zefektivnění práce.

Co vám za to nabízíme?

• Organizaci, o kterou se můžete opřít: Nastoupíte do KVP s 35 letou historií, silným příběhem, zdravým portfoliem příjmů a správní radou, která fundraising podporuje. Nebudujete od nuly na zelené louce = máte se o co opřít.
• Investici do vašeho rozvoje: Budeme vám plně hradit související vzdělávání a zajistíme vám profesionální mentoring – obzvlášť cenné, pokud přicházíte z komerční sféry.
• Odměnu 28 200 Kč hrubého po zkušební době při zkráceném úvazku 0,6 (odpovídá 47 000 Kč na plný úvazek). Zbytek vašeho času je váš.
• Reálnou flexibilitu: Možnost rozvržení pracovní doby a kombinace práce z kanceláře v KVP s prací z domova. Digitální kancelář a hybridní způsob práce u nás není prázdný pojem. Jdeme s dobou.
• Zázemí bezbariérového prostředí: Jsme zaměstnavatelem na chráněném trhu práce, pozice je proto vhodná i pro osoby se zdravotním postižením, kterým rádi upravíme podmínky na míru.

Jak se přihlásit?
Pošlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na e-mail našeho ředitele, nejpozději do 19. 7. 2026. Motivační dopis stačí stručně o tom, proč vás KVP láká a jaké úspěchy (fundraisingové i obchodní máte za sebou). Budeme na něj brát velký zřetel, tak ho prosím nevynechejte. Vybraným uchazečům se ozveme a rádi se s nimi setkáme na osobních pohovorech na začátku srpna 2026.