Team leader obchodního týmu - TAKTIK Vydavatelství s.r.o.

Požadujeme:

• Maximální nasazení (chuť pracovat a cestovat musíte mít ve své DNA:).
• Ochotu se stále zlepšovat a učit se novým věcem. Technologie nezastavíme a děti jsou stále · náročnější:)
• Zkušenosti s vedením lidí. Plnění daných měsíčních cílů + tah na branku + akvizice pro Vás není cizí slovo
• Angažovanost, schopnost spojovat si souvislosti a uvažovat rychle
• Dobré technické myšlení a schopnost uvažovat a pracovat v různých technickým systémech
• Prezentační dovednosti
• Zkušenosti v obchodě a prokazatelně výborné výsledky - hledáme profíky a jsme hladoví po úspěchu
• Odolnost vůči stresu, profesionalitu, samostatnost pečlivost
• Schopnost práce v Excelu na pokročilé úrovni
• Řidičský průkaz sk.B - aktivní řidič.

Náplň práce:

• Úzká spolupráce s obchodními zástupci a vedením společnosti.
• Spolupráce na obchodní strategii, předávání plánů a cílů společnosti, odstraňování nedorozumění a bariér při výkonu obchodních zástupců
• Návštěva školních zařízení s naší produktovou řadou (učebnice, pracovní sešity, atd) –pochopení toho, čemu čelí obchodní zástupce
• Navazování dlouhodobých vztahů se školami, péče o ně.
• Obchodnická rutina - cestování, schůzky, obchody, reporty, měsíční plány, termíny, práce pod · tlakem, práce s emocemi, atd.
• Poměr práce: 70% terén (aktivní samostatný obchod ve svém regionu nebo výjezd s obchodním zástupcem), 30% administrativa.

Nabídka:

• Obor s dlouhodobou perspektivou a budoucností, smysluplný pracovní den.
• Příjemné prostředí a pohodové klima škol - rozumní lidé, čisté prostředí, příjemnou pracovní
• dobu škol (školy jsou otevřeny od 8 do 14 hodin). Naše práce je delší, ale není o svátcích, víkendech, nočních hodinách.
• Špičkové produkty s vysokou přidanou hodnotou.
• Nabízíme peníze, firemní automobil, pc, mobil a vše, co Vás požene za výsledky kupředu.
• Stabilní výdělek a možnost profesního růstu, včetně navyšování ročních odměn a výdělků.
• Firemní know–how a jasnou pozici značky na trhu.
• Seznam spolupracujících školních zařízení, klientů a partnerů, maximální podpora v rámci · týmu.
• Zácvik a první prodeje s obchodním manažerem.

Nástup ihned či dle dohody.