Sociální pracovník/pracovnice na NZDM v České Kamenici - Charita Česká Kamenice

Sociální pracovník/pracovnice

pro Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (NZDM)

Náplň práce:

• předpoklady pro práci s dětmi a mladými dospívajícími lidmi,,
• poskytování základního sociálního poradenství a sociální práce v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb.,
• navazování kontaktu s klienty, podpora jejich sociálního začleňování a řešení nepříznivé sociální situace,
• kontaktní a terénní práce se školami, OSPOD, návaznými službami a dalšími institucemi,
• vedení dokumentace klientů a administrativní činnosti související s poskytováním sociální služby,
• podílení se na tvorbě, realizaci a vyhodnocování individuálních plánů klientů,
• spolupodílení se na analytické, metodické a koncepční činnosti služby,
• spolupráce na přípravě preventivních, vzdělávacích a volnočasových aktivit.

Kvalifikační předpoklady:

• odborná způsobilost sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.,
• znalost a praxe v oblasti sociálních služeb výhodou,
• předpoklady pro práci s dětmi a dospívající mládeží,
• schopnost samostatné práce i práce v týmu,
• komunikační a organizační dovednosti,
• zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost,
• ochota pracovat v odpoledních hodinách,
• řidičský průkaz skupiny B výhodou.

Nabízíme:

• smysluplnou práci na hlavní pracovní poměr, úvazek 1,0,
• mzdové ohodnocení dle započitatelné praxe (11. platová třída),
• mzdové rozpětí 33 670 Kč - 48 920 Kč,
• práci ve stabilní a zavedené organizaci,
• 25 dní dovolené,
• příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu,
• příspěvek na stáří,
• pravidelné vzdělávání a odborné supervize,
• pracovní doba (Po–Pá, 8:00–16:30).

Nástup:

• Ihned nebo dle dohody.

Náležitosti přihlášky:

• jméno, příjmení a titul uchazeče,
• datum narození,
• adresa trvalého pobytu,
• kontaktní telefon a e-mail.

Přílohy přihlášky:

• stručný motivační dopis,
• strukturovaný profesní životopis se zaměřením na dosavadní zaměstnání, odborné znalosti a dovednosti související se sociální prací.