Co vás čeká
I Vedení týmu výrobních kvalitářů zaměřených na elektronické komponenty
I Odpovědnost za svěřenou skupinu materiálů (pasivní i aktivní součástky)
I Analýza neshod a hledání trendů v kvalitě
I Komunikace s vývojem, produktovými inženýry i centrální kvalitou
I Řízení dodavatelských reklamací a vyhodnocování nápravných opatření
I Práce s daty, statistikami a kvalitativními ukazateli
I Nastavování preventivních opatření a dohled nad jejich fungováním
I Možnost ovlivnit fungování týmu i procesů napříč výrobou
Vaše kvalifikace
I SŠ/VŠ vzdělání technického nebo elektrotechnického směru
I Orientace v elektrotechnice a výrobním prostředí
I Schopnost analyzovat problémy a hledat jejich příčiny, nejen operativní řešení
I Zkušenosti z oblasti kvality nebo dodavatelské kvality výhodou
I Schopnost komunikace napříč odděleními i s externími dodavateli
I Odborný a profesionální přístup, díky kterému si získáte respekt okolí
I Schopnost převzít odpovědnost a fungovat v dynamickém provozu
I Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
I Řidičský průkaz sk. B a ochota občas cestovat
Co Vám nabízíme?
I Atraktivní finanční ohodnocení
I Perspektivní a zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu.
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností.
I Odměna za docházku bez absencí (1.000 Kč měsíčně).
I Věrnostní odměny (dle délky zaměstnání ve společnosti).
I Příspěvek na dopravu.
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
* BENEFITY*
firemní školka pro děti zaměstnanců * 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba s možností částečné práce z domova (home office) u vybraných profesí * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *
Educational courses, training, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Sick days, Occasional work from home, Soft loans to employees, Foreign business trips, Corporate events, Bonuses, Transport allowance, Flexible start/end of working hours, Contributions to the pension / life insurance, Above-standard medical care